说乐嘉犀利，我觉得有点抬举他了，犀利终归偏褒义，因为，当人们用犀利这个形容词时，更多倾向于其内容实质是对的，而只是表达形式这一方面过于尖锐，这恰恰是最危险的。但在某些方面，乐嘉却稍显不足。情绪控制，我记得在某期节目乐嘉自己说“有个问题，其实不应该问，但我又有些好奇”如果真的不该问，不问便是。但由于控制不住自己的好奇情绪，却依然提出了问题。
现在都能看到网络上有很多对他褒贬不一的评论，有人说他是江湖骗子，也有人说他是责任心比较强的人。但在我看来，他是一个比较中和的一个人，人性格还是蛮好的，是和人处事这一块儿，会有点感性情，是有味道的，他有自己的观点，不客套也具有一定的剖析和洞察能力，性格也比较鲜明，甚至会有点武断或者自恋。
他是一个善良的人，出发点都是为别人着想。也可能是他曾经的经历太多，第一时间内他总是都去换位思考，所以，更多时间他都是感情用事，忘了事情的原来性与逻辑性。《非诚勿扰》知道没他会我再也没看过，原来我也说不清，反正他走后我就忘了那节目。孟非理性:乐嘉感性，黄老师知性，三人一台戏，非常有看点。人无完人，什么人彼此相处久了都会有矛盾，不应该去评价个人的不好，每人都有缺点，但只要有正直善良的本质，我们又何必去追究他人点点滴滴。
以他的说话风格来讲，人们不会记住他说了多少对的，但一旦说错，造成的影响却可能是永久地。因此他只能以强势的姿态，给不甚有主见的观众形成一种“绝对导师”的思维轨迹。也可以从某些片段发现，他有很多时候是为了说话而说话，尤其是在男嘉宾临走时叫住人家发表总结陈词这一百试不爽的方法，再一次论证了言多必失的古训。
他创立的中国性格色彩研究中心，培养出数百名讲师、演讲师和咨询师，从企业培训到管理项目咨询，从社会培训到个人心理咨询，他已成功地将性格色彩的应用从组织中的领导力、管理、销售、客户服务、招聘、沟通、团队合作，延伸到生活中的婚恋情感、亲子、学校教育、心理咨询、压力管理、个人幸福等各领域。
就算是对于性格研究如此透彻的人，也会犯一些“浑”。在节目中的一些口无遮拦，还有在节目中的不恰当行为都让之前的粉丝们大失所望，而且，婚姻的失败也开始让人质疑乐嘉对于性格的研究是否真的有效果。
