这种人见得真是太多了，单位里随处可见。我对这种人都是敬而远之，但又是同事，又不能不处，况且人家都还是领导，不管是大领导还是小领导，总归有权管人不是，这样就只能卖个耳朵给他，当他说话是放屁。
很不幸的是，我的直属两个领导都是这样的人，曾经被狠狠的坑过。到现在都深受其害，当明白他们是这种人时，跟他们做事就要留个心眼，如果觉得对自己有很大影响的，最好留下证据，这种人一旦遇到问题，肯定会把责任推到别人身上。
有次我们公司检查做材料，到公司领导来检查的时候，材料出了一些小问题，公司的人就来问我的领导是谁做的，怎么数据上出了问题，我部长和另一个部门的部长就来找我，说是我做的，事实上，根本就不是我的事，为了他们不在领导面前出丑挨骂，就说是我的问题，他们这样讲，我一个小兵蛋子，肯定不能说不是我的问题。
还有一次检查，有笔数跟公司的对不上，当时这笔数据是我们经理要求做的，因为这个数据对不上，对公司影响还比较大，所以一直在给公司写检讨，经理有监管职责，他虽然跟领导不能往我们身上推，但是他跟我们说的时候，就说你们业务能力怎么这么差，以后可不能出现这种问题呀，我都不知道是这样的。其实当时是跟他说过不行的，是他自己非要这么做。
所以我觉得跟这种人在一起，当这种人又是你领导的时候，你就尽量离他远一些，做好自己的本职工作，坚守岗位职责，按照规章办事，不走后门。让那些人挑不到毛病，远离坏人。
每个人待人处事的方式都不相同，有些人看到别人的缺点或者不足，就希望指出来，可以帮助别人改进。如果他所指出的是你真正的缺点，并且没有带一点恶意或者刻意去攻击他人，从本质上来看，他也是善良的，真正的为你好，可能这个过程中，你会觉得心理有点难受，毕竟忠言逆耳。
有些人对你的批评，可能是一种刻意的攻击。这就需要判断批评你的人是属于哪种，如果是前者，你可以和他交流一下，告诉他，你知道他是真正为你好，但是他的说话方式可能会使你心理有一丝的难受，如果以后有可能的话，让他换种说话方式。如果是后者，你需要用自己的实力告诉他，他没有资格对你做出任何的评价，来维护自己的尊严。
有些人如果发现了你的缺点却不说，一种可能就是他对你并不关心，认为你的缺点只会影响你的未来，与他无关。还有一种可能就是他自己性格就是不喜欢说，或者说不喜欢对别人的人生发表任何意见。至于为什么不检讨自己，原因可能是他有点自大，认为自己的所作所为都是无懈可击的，没有任何的不足。还有就是他真的没有发现自己的缺点。
如果大家合作完成一件事情，结果出现了错误，大家都会觉得问题出现在了他人身上，这不足为奇，因为如果认为自己的想法是错误的你就不会应用到实践中。所以你需要做的是理解，不要在意别人的看法，做到有则改之，无则加勉，让自己真正的成长起来。
在我们长大的过程中，会遇到各种各样的人，有的人很好，你会觉得他是你人生的领路人，遇到他是你的幸运。他会在你开心时为你高兴，在你失落时陪在你身边，安慰你，鼓励你，你会从他身上获得满满的正能量，你会觉得他在生活中没有任何的烦恼。可是有的人却很让你反感，你和他相处的时间长了会感到非常的不舒服，他给你了满满的负能量，在遇到困难，遇到挫折时，他的第一反应不是看看自己哪里出了问题，检讨自己，而是总是批评别人，从来都不从自己身上找问题。这种人非常的自我，总是以自我为中心，自己永远都是对的，听不到别人给他的建议，受不了别人给他指出错误。
当你身边有这样的人的时候，你对他的态度取决于你和他的关系了。如果你和他是很好的朋友，那么你应该正面的指出他的缺点，并且帮助他改正，我想只要是一个明事理的人都会配合你改正，并且从心里感激你的。可是，如果你们只是短时间的接触，没有任何的深交，甚至叫朋友都算不上的话，那你就忍忍就好了，不要和这种人斤斤计较，因为你知道他的毛病，再和他计较就有失风度了，你要时刻提醒自己，大人不计小人过，不和他一般见识就是了。
我们生活中会遇到很多的人，对不同的人要有不同的态度，这是为人处世的哲学。如果你对每个人都认真对待，斤斤计较，你会觉得会活得很累，可是如果你对事情，对人宽容一点，睁一只眼，闭一只眼，有时候你会活的很幸福，这就是大智若愚的大智慧。
生活中常常会有这样一些人，他们很善于发现别人的错误，但是对于自己的错误，他们从来都不会知道，也不会检讨自己。这种人往往很让人讨厌，但是生活中却从来不缺少这种人。
面对这种人，大部分时候我们可以选择无视。因为当他在批评别人的时候，如果你和他产生了共鸣或者是回答了他，那么这样会让他觉得自己是非常正确的，在这种情况下，他会他们这种人会变本加厉。所以无视他们的批评，是最好让他们停止的办法，也是最好证明自己的办法。
如果你知道这种人，其实自己的问题也很多，那么在他们指责别人的时候我们可以给予有力的反击，喜欢批评别人的人，大多数情况都是很爱面子的人，当着众人的面，给他一次有力的反击，让他知道自己也不是十全十美的，有的情况下这种人会收敛一点。但是如果，他气急败坏了，说出一些更难听的话，这种情况也不在少数，要做的首先就是要保持理智，让他们自己先乱了阵脚。
其实想要对付这种人，最智慧的办法就是不采取行动，打这些人说的话，当作一阵风，不要用他人的错误来惩罚自己。而且，不对他反击，他永远意识不到自己的错误，让他的性格更加恶劣，让他破坏自己的人脉，朋友之间的关系，让他失道者寡助，渐渐的没有人理他，变成了过街老鼠，这才是对他最好的惩罚。
比如他在批评别人的时候，你可以在旁边举例子说他之前也是这么做的，这个时候他就会对自己所说的话感到羞愧，也会感觉自己很无知。其实有些人就是这样子的，这些人只看到别人眼中的刺却永远看不到自己眼中有梁木，永远只知道挑别人毛病而不知道反思自己。
在和这些人交往的时候你千万不要嘴下留情，或者是手下留情。你要是在生活中做错了一件事情他因为你做错了，这样的事情而抨击，你说你的一些坏话，或者当着很多人的面来指出你的不是让别人也一起指着你的错误。这个时候，你可以微微的忍耐一下，你告诉自己不和他一般见识。因为你也知道他之前也会放过同样类型的错误导致同样的结果，而且他没有能力去改变这样的错误，想一下他在以后的工作中也会犯这样的错误，那么你也要用这样的方式去诋毁他。
你可以让他尝试一下被别人诋毁的滋味，让他体会一下你当时被他批评的时候说承受的一切，这个时候他就会对你有一点点的害怕。因为你用他的方式去回击他，让他感觉有一点点的恐惧。像这种人你和他相处的时候，千万不要对他手下留情，这样他会肆无忌惮的伤害你，要拿起有力的武器去保护自己，用自己的方式捍卫自己的利益，如果你任由他们伤害自己，你就会受到更多的伤害他们也会对你越来越放肆。
