马上让自己断绝这个想法，记住在办公室或者在公司，千万不要跟自己的上司和领导有任何的感情纠葛，重要的事情说三遍，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司。
永远不要搞办公室恋情，因为这样只会让自己受伤害，这是一个过来人给你最大的忠告，当年我大学毕业的时候也真的喜欢上自己的直属领导，在公司的时候我觉得他是个很有魅力的男人，他成熟稳重又真的会照顾人，自己那个时候还算是个小姑娘，就无可救药的爱上了他，可残酷的现实告诉我这段恋情真的深深的伤害了我，有的时候在工作当中会让同事们误以为自己是靠着关系才得到个赏识，而且我的男朋友也比我大很多也让别人以为我是为了钱才跟他在一起。
这些还都是可以忍耐的，但是因为两个人长期的工作生活都在一起，就一定会有很多摩擦，这对于我们的感情也是一种巨大的伤害，所以如果真的喜欢上自己的上司和领导，那么要么换一份工作，要么断绝这个念想，否则的话只会让自己生活得更加痛苦。
我觉得要慎重考虑这个问题。
要是你的上司是一个有小孩的男人，我劝你把你的“喜欢”扼杀在萌芽中，因为你要记住，无论你有没有成功，要是你毁了小孩的世界，到你死的那一刻，那个小孩都不会原谅你，看到你死他会很开心，你自己体会一下这种悲哀吧。
要是你的上司还没有小孩，你可以先试探着打听你上司和她老婆的关系好不好，如果别人生活很幸福，那你泛滥的感情只会让你自己受伤。如果他生活不幸福，那你就试着做你想做的事情吧。
我的观点是：我是一个婚外情的坚决反对者，男人结了婚就表示他承担起了要和那个女人共度一生的责任，如果他是个有责任感的人，当婚姻遇到任何问题他都应该积极解决，使生活更幸福，而不是另找女人，寻找刺激，因为那样的话婚姻中存在的问题还是没解决，就是和你在一起也一样，你也别指望着从这样的男人这里得到幸福。最后受伤的是你，便宜的是男人！
世上的男人多的是，不要把自己陷于容易受伤的地位，活的痛苦还遭人怨恨。
以下追上，我是不赞成这样的追求模式，会从一开始就觉得相互不公平。
况且说，办公室恋情是一般人所反感的。作为领导，他如果同意了和我处朋友，势必会在工作中给他带来麻烦，别人会觉得他偏心我了。所以，这种事应该尽量杜绝，或者两个人都有情谊，可以选择调离，去其他工作单位，这样也能谈恋爱了。
喜欢可以，但是必须作出牺牲，忍受一些委屈，因为作为领导的女朋友，要替他想周全，所以工作要多做，好事也不一定有你的。
我单位里有个妹妹就是喜欢上了领导，情感道路走得很崎岖，周围同事说什么的都有，有人说她是看上领导的地位了，也有说看上了领导的家世……后来，没办法，这个妹妹辞职了，下海经商，就为了支持她当领导的男朋友，经商之路也是走得很坎坷，没办法，为了爱情，就是有所牺牲了呗……
如果领导是单身的状况，你可以试一试，暗示领导自己对他的爱意。如果是已婚的状态，那就还是打住了吧，这种想法都是不道德的。
朝夕相处的两个人，同事之间甚至比家人相处的时间更久，能够产生感情也是很正常的现象。但是你要确定那是真的喜欢吗？
如果领导是一个很优秀的人，为人处事工作能力都散发出个人的魅力，自然很吸引异性的目光。如果你也足够优秀，完全可以试一试。
无论成功与否，起码不要让自己留下遗憾。但是表白之前，你首先要想清楚，如果表白失败，还能够继续在公司混下去吗？即使不影响工作，两人见面时候，总是避免不了尴尬的吧。
如果这些你都考虑进去了，权衡一下利弊，自然知道该怎么做了。
俗话说得好，日久生情，长时间和自己的同事或者是领导接触，难免会产生情愫的，当发生这样的情况，你一定要理智，不要冲动，先要去理清楚对方有没有家庭。
如果没有的话，那就先提升自己，让自己的能力得到领导的认可，只有得到他的认可，他才会主动去关注你的。同时你也要学会去关心他，领导也是人，也会容易被感动的。
最后喜欢一个人就主动去追求，不要错过了，说不定别人也在等着你，错过了就是一辈子。
近水楼台先得月，和领导每天朝夕相处，你成功的几率还是很大的。
首先要提高自己的工作能力，成为一位名优秀的员工，让领导看到你的出色，他的目光不由自主的就会落在你身上，由此也可以在工作中增加更多的接触机会。
其次要在装扮上用一点小心机，干练中带一些小性感，让他看到你漂亮女人的一面。
等时机成熟，找个机会向领导告白。说不定他会比你还要主动呢，一切水到渠成。
