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职场上如何说话才能获得领导称赞?优质

238次浏览| 2021-03-31 12:47:31 更新
来源:互联网
5个回答
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职场老王一早睡醒,就收到职场小李的短信:比你颜值高的我想和你聊一下!

职场老王干脆的回复:没空!

不是老王太高冷,而是一大早看到这样的信息,气不打一出来。

第一、好歹是前辈,长你近十岁,连称呼都没有,对待这样的人,为什么要和你聊?

第二、你有问题请教我,但是说话比我领导还嚣张?你当我是什么?

第三、平时不见问候,一有事情才来找我,难道欠你的?

第四、最重要的是,想对我挥之则来呼之则去,做梦!

职场上,一个人说话代表着他的态度和个人形象。鬼谷子一再强调:东西可以乱吃,但是话不能乱说!职场上,会不会说话,体现了个人的素养,决定前途命运。鬼谷子对此很有研究,他认为在说话过程中要注意三个问题,那么连领导都会赞你有水平。

01.职场上,说话切忌逻辑混乱;

职场小李向领导汇报工作:一开始我打算这样??然后这样??我又觉得不行??然后又计划??职场小李一开口,就被领导训责逻辑混乱。

鬼谷子指出,无论当众说话还是汇报工作,都要“繁言而不乱”。那么如何化繁为简呢?比如汇报:领导好,我们的计划是,第一??第二??第三??,您觉得哪个更好?

职场人在说话前,最好将观点提炼,论据充分,结果归纳,那么就能保持头脑清醒,思维不被扰乱,说话逻辑清晰。

02.职场上,说话切忌情绪波动;

职场小李涉世未深,稍微被人耍点手段,就会言语刺激情绪激动。不仅客户失望,领导也不敢把重任交给他!这种情况在职场上是大忌!

职场上,喜怒不言于色是成熟老练的表现。很多有心计的人,都会通过言语刺激来测试对方的为人处事能力。假如职场人能够淡定自如宠辱不惊,那么给人留下的是一种“不敢得罪”的印象。

鬼谷子指出,当面对职场上的言语刺激时,职场人要“翱翔而不迷”。意思是,别人步步紧逼,你千万别乱了阵脚胡乱回应。不如围绕对方的话,避重就轻,左右逢源的回答,让对方觉得没有意思,得不到预期效果而放弃。

03.职场上,说话切忌重心不足;

职场上,所谓说话重心不足,就是说掌控不了对话的核心。那么无论是私下交流还是客户谈判,都有可能被有心计的人陷害。

比如职场小李在一次酒桌上,向上一级领导方总敬酒以示尊重。第二天,同部门同事向直属领导林总汇报:小李昨晚和方总恳恳而谈好久,我们都不敢打扰。

此话一出,中心思想就是:小李在跟上一级领导拍马屁示好,有越权的嫌疑。这是刺裸裸的陷害啊!

那么如何回应呢?鬼谷子对此要求我们要“变易而不危”。意思是把握话题的引导和切换,顺势而为,才能不弄巧成拙。

于是聪明的小李回答:对啊,出于礼节敬了方总,方总提醒我们项目的跟进,我乘机向他汇报林总对我们的指示和要求。他还夸林总做事有章可循!此话一出,直属领导林总笑了!

职场上,说话是一门大智慧。稍有不慎,确实躺着都能中枪。但是依照鬼谷子的谋略,把握三个方面,那么就能快速提高说话的水平。

职场上的你,觉得有道理吗?

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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工作是一件非常重要的事情,而新人呢,在工作中一般都会非常的小心,生怕有一些事情会让领导生气,害怕有一些话让领导生气,那么,说什么话会让领导获得称赞呢?

首先说职场上说话呢,确实是非常的有讲究的,可以说如果一旦说了一些不好听的话领导会非常的生气,尽管有的时候你是无心的,但是呢,却会受到无法挽回的损失。

那么说什么话会让领导赞赏呢?首先是少说话,在别人发表对其他人的看法的时候,你就一定要闭嘴,只要听一听就可以了,而且呢也不可以乱传,在别人背后呢,可以多说其他人的好话,好话说多了自然可以传到别人的耳朵里。

然后说话呢,一定不要带着情绪,不能别人稍微激将一下你就受不了了,就算是你当时特别的生气,也不可以发脾气,而是忍耐一会,等到你过了气头上,然后在说话。还有就是不要说一些夸张的话,实话实说,不要胡乱保证一些东西,毕竟做不到的事给别人保证是非常的不好的。

总之,稍微注意一点就可以了,其他没有什么的。

首先第一个那就是拍马屁,不管说是在什么样的职场环境当中,拍马屁永远都是能够获得领导的称赞的,就算是,你的马屁拍的真的是太过于明显了,但是领导也是不会去批评你的。

因为人都是喜欢听好话的,所以说,你在说话的时候,动不动的就将你领导的一些事迹或者说领导做过一些事情讲出来,这样的话,自然的就会让领导觉得很有面子,那么,你同样的就能够获得领导的称赞了。

然后第二个方法,那就是有理有据的去说话,有理有据的意思就是说你将自己的工作做的特别的细致,并且在给领导进行汇报的时候,你都能够说出来究竟是哪里对哪里错,那么自然的领导就会觉得你是一个非常细心的人,夸奖你那是再所难免的。

最后一个方法那就是尽量用一些非官方的语言来说话,很多人在给领导汇报情况或者说说话的时候,总是会用一些官方的语言,这样的话,领导其实是很讨厌的,因为他才是领导,他才应该这样说话,所以说摆清楚自己的位置,自然的就会受到领导的夸奖了。

首先你要先观察一下,你们领导是不是一个喜欢拍马屁的人,如果他真的喜欢阿谀奉承的人。那么在职场上你就顺着你的老板说话,不管你的领导是对的还是错的,你都要站在他那个角度说话,这样他才会变得特别喜欢你。他也不会去管这件事情的对错,他只会想你站在他的立场上,觉得你在帮助他,这样你们老板也会非常喜欢你的。

和领导说话的时候,也要表现出你特别有水平,但是这个水平一定要低于你们领导的水平,让他觉得他永远是在你之上的。而且让他觉得,你是一个非常听话的人,这样他也会特别赏识你,而且会慢慢的开始提拔你。

但是你的老板如果不是一个喜欢拍马屁的人,那你就在事情上面认识好对错,而且也可以当面提出你们老板的错误,这样他也会很喜欢你的。

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你必须顺着领导的心思来呀,顺着领导的口味来,一句话可以让人笑,一句话也可让人跳啊,领导爱听什么,说什么呀!

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