一年两次有金牛杯，是一个给你在人力和管理层面前露脸的机会，建议努力参加，因为你的加薪、破格提升，除了部门领导的认可，还有人力这一关，当然核心是你的工作能力和业务能力，所以正常看待这件事情，拿个金牛杯的冠军，你不会因此得到怎么样的优待，你在金牛杯上表现不好，也不会因此而失去机会。整体来说，晋升还是很公平公正的，看你的个人能力和日常表现。当然你在领导面前活跃，积极，会给你加分，注意，是加分，而不是决定性。你去了奥克斯就会知道，在OA上天天有人事调整，公司的氛围就是这样，做不好就被下课，那么于此同时需要有人上任，领导的调整也伴随下中层的一些岗位调整，这些全部都是机会。每满一年，都有几个会被破格提升，是在职等上面的，1职等跳到3职等，最直接的年终奖多一个月。关于工作氛围。学习东西，多靠自己，尤其是财务，信息化越来越厉害，基层工作，你可能都用不到财务知识，你在基层做的越久，自己又不去学习，你会失去竞争力，换句话，就是你没有跳槽的能力，还是多注重平时工作上的积累。领导之所以是领导，必然有过人之处，切过新人心高气傲，你学习领导的长处就好了。还有你们关心的八卦问题，什么政治斗争啊，乱七八糟的玩意儿，我就想问一句，这些关你什么事？八卦、传言听过即可，切勿当真，切勿花太多精力，只有能力上的提升才能保证你的仕途畅通。
首先不要看轻CPA 。每年死在考场上的人不计其数 每次考场上都会有几个座位是空的 因为压根就没敢来考。不要因为飘过会计就意味CPA是容易过的，这样你会哭得很惨 其次本科毕业生现阶段找到一份靠谱的工作还是很不易的 毕竟现在就业压力这么大。企业在选人的时候真真的是在意你的工作能力和为人。其实工作就是固定的那些 稍微上进一点的人在一个岗位一段时间都能做得很好不是吗？ 大家都是过来人。本科学了什么东西其实我们都懂的。抓紧自己还是“应届毕业生”这个大腿 等到变成“往届”想哭都来不及 第三 千万千万不要以为有了CPA就可以躺下数钱 这是十年前的想法现在并不能让你躺。第四 个人觉得 在一个优秀的企业中有一个好的工作环境 好的同事是能够在一定程度上帮助你在专业知识领域成长，而这些能够帮助你更好的去体会“会计师”这份工作真正需要做的和真正需要关注的点在哪里 这些是很多有了CPA执照的人缺少的东西。第五脱产考压力真的真的真的太大了啊，除非你是超级大学霸 否则真真的不要轻易尝试。至于薪水。个人觉得能够资深基本生活需要就行 毕竟我们都还是菜鸡 能多学习不就是很好的收获了吗？
极其不赞成脱产备考cpa。如果奥克斯的工作机会靠谱就去奥克斯。首先，你低估了cpa的难度，每年一次性通过6科或5科的人寥寥无几，楼主如果你一年无法全部通过，你难道继续考不成?第二，cpa证书的作用远没有想象的大，在应聘高端财务工作的时候，出众靠谱的工作经历比证书有意义的多，cpa只是成为高端财务工作者的必要条件而非充分条件。对于不满一年的毕业生而言，211的学历就足以敲开很多企业的门槛了。第三，毕业初始阶段的时间极为重要，如果用来备考，那么机会成本极为高昂。你刚毕业的时候，企业会看重你的学历，你工作后，企业会看重你的工作经历。楼主真的花费时间考下cpa估计优势也不大，甚至无法掩盖职业空白期带来的劣势，与其在一年甚至两年后以cpa证书作为筹码去找工作，莫不如现在以211应届生（趁着没成往届生）的身份赶快找一份工作。简单的说，cpa不但不好考，考下来也用途也不大即使考下来，一年后的cpa证书也只能等价于你现在的211应届生身份。cpa可以慢慢考，关键的几年把握不住就真的赔大了。
