我推荐浙江，浙江居长江以南，而江南，属来有雅丽之称。著名音乐人林俊杰《江南》也由此而来。有美丽的典故，许愿的三生石。浙江是我一直都想去的地方，但遗憾的是没有能去，囧于涩囊。浙江有杭州的西湖，我觉得在那里划船很美真的，西湖美景，风景数不胜数。要是不去观赏的话，我觉得这是去浙江的一大遗憾了。总是不能给情怀划上圆满句号。
目前市面上最多的团建，也是我最推荐的团建方式。两天一夜，一方面可以利用其中半天时间和员工一起总结培训会议，达到团建的目的。另一方面，和你的小伙伴待在一起一晚，可以一起各种游戏，各种真心话，员工成员关系妥妥的拉近几个维度。公司的小伙伴如果比较爱玩好动，可以选择目前最流行的室内游戏馆。此类团建，就是综合体验感最强的。
我觉得完全可以组织旅行式团建，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
去年过年放年假前一天，老板竟然带我们去搞团建！我以为是找个地方打牌，没有想到啊，竟然是去包饺子做团圆饭！老板说过年了没有年会，那就搞个聚会，提前祝我们节日快乐。然后带我们去了光谷大学城那边的美味学院，亲手包了很多种不同味道的饺子，包装好，一一分发给我们。没想到老板的手艺还挺好的！当时玩的挺开心的。我觉得可以参考这个。
在我看来可以组织企业定制团建。就是根据公司需求，定制团建。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验，费用会比较高。有利于企业文化的融入，增加团队的凝聚力。
我比较推荐经典团建形式。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
