在节假日过后，因为较长时间处于放松或者游乐状态下，身体容易产生兴奋，晚上睡不着，那么这个适合我们可以用音乐或者其他适合自己的方式，“催眠自己”这样让自己能够早睡，因为只有早睡才能早起，当身体不疲惫的时候，才能适应工作的需要。
好时间管理，明确工作任务。之所以工作懈怠，不能收心，另外一方面是工作压力不够大，因此节后在开会时候认真听领导将会，明确工作目标。首先要做好时间管理，明确每天每周要做什么工作，达到什么样的效果。
过节这段时间，想必大鱼大肉肯定没少吃吧，再加上走亲访友、奔走饭局、推杯换盏，十斤可是说胖就能胖起来的啊。所以节后回来，调整一下饮食是很有必要的。先要管好嘴巴，让胃肠道好好休息，准备一台大宇料理机，可以给自己做一些清淡的料理，来改善一下自己饮食。
涨工资。新的一年开始了，该涨涨工资啦，可别等着员工给你提。组织一些集体工作任务，增设一些项目比赛，来增加员工参与的积极性。给员工明确工作任务，有了目标和任务，就有工作动力啦。
尽快制定并布置开年后第一周的工作任务和安排，让员工有事情可做，有工作目标可做，如果完成，可以得到相应的奖励，这样的奖励措施可以让员工有目标感和争取感！严格考勤管理，不准迟到、不准早退，制度严格了，员工就不会轻易懈怠。
新年新气象，提高员工的工资福利待遇。比如开年几天后宣布全员工资上调。很多公司从来不主动给员工涨工资，是想等着员工主动提吗？可是，大部分情况下，等到员工主动提工资的时候，也是员工离职的时候了！
