昨天连改十几份合同，并自己写好快递单，叫快递，在最后清醒的那一刻，对着F4招聘团队大喊，能不能给我来个助理啊！啊！啊！啊！
谁知道那群鸟人一起回答：创业公司，节约成本，能者多劳！
卧槽，要不要学习吸收能力这么强，其他没看你们这么牛掰；
说起我的助理，那就是个痛；本来我有个帅气的助理，长得特像崔始源，谁叫崔始源是我想睡的男人，助理一直很害怕，害怕自己那天莫名的失身（这个是后期从F4这里了解到的，助理还怪F4面试的时候怎么不告诉他，贝爷这么爱崔始源）；
终于有一天，助理跑来和我说：对不起，贝爷！我决定。。。不做你助理了，我要自己成立一个市场部；
特么的，现在员工都是要上天的节奏吗？随随便便都可以炒老板的鱿鱼，于是我就这么被无辜的开掉了；
哼！有什么了不起，不就是个助理活么，分分钟就能自己干好吧；就这样，所有的文件、收发快递、采购全部自己上，有的时候特别委屈，想想这干的是什么哦，我的时间不是应该见见投资人，和高大上人士喝喝红酒，聊聊产品的吗?怎么都花这上面了，好吧！我又一次大喊：给我来个助理啊！啊！啊！
算了吧！村花（因为身份证地址是XX村，所以公司的员工一直调侃我是村花），你还是自己干吧，投资人不要轻易去见，要矜持；酒要少喝，喝多了容易误事；产品别老听别人改来改去，要有自己的专业性，坚持原则；我的海龟妹妹总是有这么多总结，每次把我说的不得不服；
于是就有了下面的情节：（如有雷同纯属巧合）
1、贝爷，没水了，赶紧叫几桶；
好的，老板说马上送来；
2、贝爷，我要寄快递；
好的，已经联系，下午过来收；
3、贝爷，我们吃好了，买单吧；
好的，你们先走，我去买单；
4、贝爷，明天是三八节；
好的，我会送大家礼物的；
5、贝爷，F4中明天有人生日了；
好的，我会安排局的，你们留好时间；
6、贝爷，我们又有新同事入职了；
好的，我们一起吃饭，团建；
7、贝爷，我今天发小来杭州了，不认路，能不能带他去 认路；
好的，去吧，路上注意安全，记得用高德地图；
8、贝爷，我这个月钱用光了，房东催着我交房租；
好的，我下午提前发你工资；
9、贝爷，我爸妈今天来杭州，能不能车借用下；
好的，我今天刚加了油；
10、贝爷，我大姨妈来了，今天能不能请假
好的，好好休息，注意身体；
贝爷。。。。。。好的
哎，看着我每天开着宝马，围着巴宝莉，背着香奈儿，然而这些并没有什么卵用，所有的业务还要需要靠团队员工一起来努力创造；
因为，我们拥有同一个梦想，同一个目标，我们都希望通过自己的努力让自己变的更优秀，更富有！
都说一个公司是否有幸福感，来自于老板给的氛围，其实真正的应该是员工与老板之间是否公平，员工不是赚钱的机器，人与人之间本来就是平等，员工和公司之间是合作的关系，有没有幸福感，来自于员工有没有觉得公司就是我家，家里所有的一切都是和我有关！
感谢所有员工每天努力的付出。
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