不要想太多，你看到的仅仅是冰山一角，如果说老板的能力和人脉都不如你，那你想想为什么人家会成为老板而你不行呢？如果你真的觉得自己有能力，那么，出去自己创业，你试一试，你能不能做到你老板这个程度，如果不能就证明你个人的能力还是不行，你看到的老板的一面都只是一面，你了解不到他真实的全部的理论，一个老板不是你想象中的那么简单的，也不是说任何一个人都能够轻而易举的就成功的，能够成功的人都是经历了万般的苦难，并且有自己独到的经验见解才能够走向成功的道路的。
如果我发现老板的工作能力和人脉不如我，我会想如果这个老板跟我有很深的交情的话，我一定会好好的我为他工作，如果他对我的帮助很多的话，他是给我的工作能力提供了很多帮助的话，我也一定会为了感谢他而留下来好好为他工作，但是如果我跟他并没有特别深的交情，而且他并没有帮助过我，那么我可能会选择另一家公司。
一般来说，能做老板的都是有能力和人脉的。也许你看见的只是一部分而已，并未看出实际情况，可以说，能做老板的人，起码能力不会差。但是假如老板真的在能力和人脉上不如你的话，我觉得你可以为老板提供人脉，让公司有更好的发展。当然这么做的前提是，你喜欢这个公司，还有就是老板对你好不好，重不重视你。
尺有所短，寸有所长，他之所以能成为老板，肯定是有过人之处。他掌握的是全公司的大局，而不是某一项工作能力。
只要他是一个知人善任的好老板，那么我会把自己全部的能力和人脉，无私的奉献给公司，创造出更大的业绩，成为老板的左膀右臂，实现自我的人生价值。
工作能力超群，人脉广的人不一定能够当的了老板，就像刘备和诸葛亮一样，如果我有这样的老板，我会想方设法的做他身边的诸葛亮，然后再慢慢的学习老板的一些长处和优点，这样对自己以后的道路发展是百利而无一害的。
如果我发现老板的工作能力。和人脉都不如我，我可能会自己去开一个公司，可能会离开这个公司，因为这个公司它容不下我，我应该去恒大的地方，更大的地方才属于我。人总是要有目标的。
