如果说我在面试的时候,HR问我离职的原因,我会和HR说我离职也是没办法,我所在的那家公司快要倒闭了,我只能离职了。也许在我们面试的时候,很多HR会问离职的原因,其实我们千万不能说自己是不想在那里干了,或者是那里给的薪酬低,如果这样说的话,他就会觉得你这个人这山看着那山高,会不安心的在一个地方工作的。
你可以告诉她离职的原因,不是因为公司怎么怎么不好,而是因为自己想在锻炼一下自己,每天都在公司里面工作,接触到的东西是有限的,但如果去外面的世界看一看的话,你发现外面的东西我很多很多值得学习的地方,所以为了让自己更加努力的去学习,我决定离开公司,寻找更大的一片天地。
首先避开雷区的几个点:
一、说薪资低,这样可能让HR觉得以后有更高的薪资你还会跳;
二、说条件苦,当然也可以说,不过要在其他条件铺垫好,先说他前景不好、发展受限等再提,不能直接单刀直入;
三、与领导或者同事不合,当然我想一般人也不会说出这种原因。
不是因为公司怎么怎么不好,而是因为自己想在锻炼一下自己,每天都在公司里面工作,接触到的东西是有限的,但如果去外面的世界看一看的话,你发现外面的东西我很多很多值得学习的地方,所以为了让自己更加努力的去学习,我决定离开公司,寻找更大的一片天地。
这个还是要结合自己的实际情况的,正常来说可以告诉对方:我们公司很好,但是我感觉自己的发展空间会比较受限,自己还年轻,想寻找更大的机遇和挑战,所以来到贵公司提升下自己。
如果不想回答,那么只要你告诉他你现在还在保密协议期间,不能透露那边工作相关的事项,一般这样回答HR都不会再深入问你这些相关的事情了。