和行业内的前辈聊到这里，他刚好明年三十五岁，打算年后领完年终奖就离职，选择创业，当然不是我们经常提到的那种创业，在这里，用最原始的话叫做‘做买卖’。
其实他已经很厉害了，哈尔滨市行业内大多都知道他，我虽然没有问工资，但是他也经常说到一些额外的收入，比如当初做自媒体，做流量生意，都赚了不少钱。
这些还不算他本身的工资以及其他的收入，但是他不打算继续下去，打算重新开始，做点买卖。
做的还不是他本身的专业，不是互联网，不是自媒体，不是成立公司，而是想开一家米粉店，我当时很吃惊，但是他还是选择这个方向，虽然还没有辞职，但是已经开始准备这件事。
他对我说，其实不论现在拥有什么，从35岁开始，都会走下坡路，他给我提到了两个方向。
一个是晋升，就是在本岗位上继续晋升，从一个小员工成为主管，经理，总监，如果公司大，还可以成为区域负责。
另一个就是转型让自己能够更加长远发展，因为年龄本身就会限制发展，不论什么行业，三十五岁之后你的发展将会面临完全不同的局面，国企事业单位除外。
而他想的是，尽管可以晋升主管，但是这只能限制在行业内，甚至限制在公司内，尽管从这里离职去另一个公司，还会是管理层，可是这什么时候是一个头呢？
他曾经想过创业，是真的创业，但是他放弃了，因为他不知道2018年的互联网将会发生哪些巨变。
我尊重他的选择，我也发现，这是很多35岁的人面临的事情，在北上广深，写字楼里面那些35岁以上的人，如果没有谨慎成为管理层，就会选择创业。
如果没有晋升没有创业，会选择回到老家，过普通的生活，回到老家可能会创业，可能会重新找一个工作。
哈尔滨也是一样，越是高大上的写字楼，三十五岁以上的人越少，出入的不是管理层就是老板，更多的人都会选择另外一种创业方式，做买卖，就如我的前辈。
其实他们并没有离开市场，即使一个金融行业的佼佼者（举例）会选择去做凉皮，互联网高新技术人才会选择做米粉，但是这些都是他们考虑好的，否则谁会放弃本来的生活，开始另外一种生活呢？
他们并没有离开，有的时候你会发现，当初楼下那个35岁的互联网创业者开始做起了餐饮，公司内的35岁高管开始在楼下卖凉皮呢，当然，这是个例，他们没有离开，只不过是你看不见罢了。
前几天看财经频道刚好聊到“八零后创业”和“九零后创业”的问题。跟这个问题息息相关。
以大学毕业二十三四岁进职场为例，到三十五岁，基本在职场已经到了高层或中高层。但我们清楚，无论是中高层还是高管，在一个企业或公司里，年薪基本都是固定的，也就是说这个人为公司哪怕源源不断产出价值，但个人所得基本处于缓慢增长状态。
而在职场十年，从专业性、人脉、社交、管理经验、行业了解度都已经非常成熟，这个时候，很多人会想着自己去创业。自己找合伙人或者找投资人，这也是当下很多新型媒体形式和个人式小团队层出不穷的原因。
但创业不是我们想得那么简单，事实上也并不是所有人都适合创业，除了个人能力积累、经济积累外，个人抗压能力需要非常强大，内心也需要非常强大，我们常常觉得遍地都是机会，但真的到一对一谈合作时发现更多时候都是虚晃一枪。
我们常说在职场上随着时间最终每个人都会走两个方向，一个是管理层，一个是技术层，管理层职位越高你的收入才会增加，技术层你越资深同样收入也会增加，但无论哪个，其实如果你不是老板，那么在职场上的收入会很容易就达到“天花板”。
这就要看个人怎么看，是有更大的野心打算，还是觉得小富即安便好。
随着互联网媒体越来越多样化，新生化，平台化，80后其实对于这些新的东西的认知并不占太大优势，反而90后会学习掌握更快，也算是各有所长，这就是为什么相对于十年前来讲，当下年轻人的创业机会更好。
但无论哪个年龄段，哪个角度，脱离体系自己去单打独斗地创业依然是很辛苦也风险颇大的事情，还是需要前期尽量完善准备。
女性的话不是退居做全职太太，就是继续在职场里混日子；而男性的话，大多数都在寻找晋升的机会或跳槽的机会。这应该是写字楼35岁以上人的一个动态，无论在大城市还是小县城都一样。
35岁离退休年龄还有一大截，但在职场上打拼也有十多年了。总不能一直的在这里做个小白领，怎么说都要开始寻找一点晋升的机会。已经不甘于跟小菜鸟混着一样的工作，而是迫切的想要做一个小领导。
可女性在面临家庭与事业的冲突时，很多女人在这个年龄段可能都会选择回归家庭。至于什么时候才复出，或者是否在退为全职太太的时候，是否要进行创业？这是很多全职太太都会想到的问题。
很多的人在成为了全职太太之后，都不再希望回归到写字楼工作。而开始捣腾起补习班、烘焙作坊、微商等行业，更愿意自己做个小买卖，自由的支配自己的时间。
