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职场中混得好的人有什么特点?优质

251次浏览| 2021-07-20 08:40:26 更新
来源:互联网
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职场中,一个人混得好和差,实际上在平时的工作中、说出的话中就能看出来。这里既有心态、又包括能力,更反应一个人的品质。职场中,如果经常说这4句话的人,混得都不会太差。

1.这件事交给我,请放心

职场中,不论是对领导还是对同事,经常说这句话的人,一来有底气,二来让你安心,对待工作积极主动,这样的人通常混得都不会太差。

郑恺是一家广告公司专业设计师,不仅业务精,人也很靠谱,很得领导赏识。经常有客户快下班打来电话要求修改设计方案,这个时候同事大多能推则推,只有郑恺每次主动请缨,总是说“这件事交给我吧,请放心。”郑恺因为积极主动,业务能力提升得快,给领导的印象好,在同事那里也攒下了人品,所以三年过去,他成了公司最年轻的设计总监。

2.别担心,我有办法

职场中,很多时候遇到突发状况,让人措手不及,在大家一筹莫展的时候,有人能说出“别担心,我有办法”解了燃眉之急,这样的人,一来脑子活络,二来能力一定差不了,自然不会混得差。

一次贺嘉所在的团队为了一个重大项目赴深圳会谈,到了对方公司现场,正轮到贺嘉上司汇报时,突然停电了,就在大家不知所措的时候,贺嘉拿来了电脑“别担心,我有办法,这个昨晚我备了份,电脑也充满了电。”不仅自己的团队,对方公司也投来了赞许的目光。所以说关键时候能“救火”,让领导同事感到安心贴心的人,自然混得不会差。

3.这个不难,我来帮你

职场中,尤其是新人,经常会遇到无法解决的难题,毕竟不在学校,不是谁都有时间给你辅导,如果有人在你孤立无援的时候伸出温暖之手,对你说“这个不难,我来帮你”,你一定感激不尽。这样的人有能力又热心,智商情商都不差,当然混得不差。

4.告诉大家一个好消息

职场中,如果经常有人来一句“告诉大家一个好消息!”这个人不是领导就是关键人物,至少这个好消息也是因他而有的,这样的人一定混得不差。

职场中,说话本来就是一门技术,但有实力又能用心工作,像及时雨一样,以最质朴的方式给领导、同事贴心的帮助和回馈,这样的人一定不会混得差。而关于说话,马云和俞敏洪都是值得学习的人,曾有报道称马云和俞敏洪说话的共通之处在于:他们都特别会控制说话的节奏,倾听时非常专注;很快能抓住关键,能够及时作答,解答对方的痛点所在。

话说你在工作中,会经常说这4句话么?

我是职业规划师许悠然,更多职场心得与攻略,一一为您呈现。微信公众号:悠然成长派

职场如江湖,前辈们也给我们总结了很多的厚黑学、潜规则等等,还有很多很多的关于如何混好职场的“秘籍”。

但不管怎样风云变幻,抛开基本的工作能力问题,如果想在职场混的好,我这里想说的却是纯真,是的,用非常单纯的心态,去努力做好一件事情,虽有点违背平常的职场三观,但又

是必不可少的一个软实力。

上半年我单位新来了一个女同事叫小依,长的娇嫩灵秀,一副不食人间烟火的样子。我们都担心她干不长。

但不料没多久,她就跟很多人混的风生水起,更让人大跌眼镜的是,公司里的清洁工也对她特别的热情,连那位平时大家公认的极为难缠彪悍的黄阿姨见到她也是笑逐颜开。

同事们大惑不解。

有一次参加了她组织的活动,我似乎明白了一点什么。

那是一次内部茶话会,在活动结束之后,我返回会场拿落下的笔记本,正好看到她和几位同事在处理会场。

有一位同事把剩余的各类水果都混杂倒在一起,准备丢掉。小依看到了马上阻止说,别倒,这么新鲜的水果太可惜了。我们给阿姨吃吧。

在一旁扫地的阿姨听到楞了一下,尴尬的笑了笑。

小依说,阿姨,我帮你把这些水果分开,葡萄和香蕉都是可以吃的。

然后她很认真的就把水果盘拿来,一个个挑出葡萄和香蕉,然后又把葡萄拿去洗了一遍。回来后端到阿姨面前。

阿姨腼腆的看着水果说,你们吃吧,我还要干活呢。

小依看了看水果说,那我把它们打包起来。

小依迅速的找来了袋子,把葡萄和香蕉分开打包。

她再次来到阿姨面前,说,阿姨,这些袋子都是干净的,你放心带回去吃吧。

阿姨终于接过了小依的水果,说,谢谢啊,那我一会打扫完了,带去给其他阿姨们一起吃。

一个人的行为或许可以粉饰,但很多细节无法伪装。

事后,我故意找到小依说,小小年纪,很会来事嘛,阿姨们都被你搞定了。

小依瞪大着眼珠说,难道那些水果就应该被浪费掉吗?

我一时语塞。顿感惭愧。

很多时候,别人只是单纯的去做一件事情,可是却引来过多的解读。

鸡汤文里经常说,只有心里想成功,才能最终成功。

可是我觉的,那些不以成功为目的的真性情流露,才能最终成功。

我身边有很多这样的事例。

而我这些年的一些经验,也莫不如是。

所以,与其大费周章的去研究职场的各种潜规则和门道,不如踏踏实实,率性纯真的去做好每一件事情。

找不到对的人,很可能是改不掉错的自己。欢迎关注同名微信公众号业余书生。

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我的上司就是一位在职场上混得风生水起的人,而且是真正能得到他人的尊重和喜爱,并没有拍马屁的嫌疑,我分析过一段时间,得出的 结论是他真的是一位真心待人的上司。上司的年纪比我们大4岁左右的样子,但是他待人处物都是很令人舒服的那种,而且我们也很喜欢他这种管理模式,因为他懂得尊重他人, 给与我们足够的自尊和自我思考能力。

    

1.待人温和,不让人难堪。我们和他相处的过程中,真的觉得他性格里面有一种温润如玉之感,每次他告诉我们事情,都是说话轻言细语 ,而不是像有些领导,硬性的强加自己的意见,他也会规定我们这样做,但是他不会以命令的形式来交代我们,而是一种让我们发表自己 的意见后,他也说出自己的想法,然后综合起来,他理性的评价,最后说得我们心服口服。也不会当着所有同事的面,让我们下不了台, 他会选择单独找我们谈话,来告诉我们事情的严重性。

2.站在我们的立场想问题,有人情味。有时候,我们做错了事情,如果是很严重的话,他肯定也会批评我们,但是事后也会站在我们的角 度,去思考,交代我们下次要注意。有些领导如果下级感冒发烧,他都会当做没看到,或者让他忍着,下班以后再去治疗,但是我们的领 导不一样,如果我们生病,他会马上批准我们假,让我们不要耽误,事后还会关心我们是否要多请几天假。

3.明白下属的难处和努力,会为我们争取本属于我们的利益。他就是这样一个人,如果觉得这本是我们的 劳动成果,无论如何他都会帮组 我们争取下来,不会让我们的努力得不到回报的。

人无完人,他肯定也有很多的缺点,但是在工作中,能遇到这样的领导,和这样为人处事都很不错的相处,也能让我们学到不少的知识, 他也是真正的值得我们去尊重。

在职场中,总有些人混得风生水起,而有些人却不尽如人心,不能简单地说是因为工作能力的差别,一定是那些混得好的人具有其他人不具备的一些特质,那这些特质到底是什么呢?现就我观察到的在这里做以分享:

一、会控制自己的情绪

能够控制自己的情绪的必定情商不低,而这种人人也能够清醒地分析事情,分析他人,能给出合理的答案,做出正确的决定,相反,一个情绪容易失控的人往往固执己见,很难听取别人的建议,且会因为失控的情绪做出让别人厌恶、让自己后悔的事。

所以说,即使是一个工作能力强的人,如果无法控制自己的情绪,领导也不敢重用你。

二、有担当,能主动学习

他们会在干完自己分内的事之后帮其他人做自己能做的事,不会就学就问,从来不会担心什么“做的多,错的多,宁可不做也不能错”的话,所以在有其他机会时他们总能成为那个领导看得见的人,很好地把握身边的机会。

正应了那句话,“机会总是留给有准备的人”,别忘了,种豆得豆,种瓜得瓜。

三、有充沛的体力和精力

正如网上流行的那句话,“所有智力的竞争,最终都是体力的竞争”。

《意志力》一书中,鲍迈斯特教授也提出了一个重要的结论——体力决定了意志力,而意志力决定了我们做事的专注度和效率,决定了一个人的执行力和完成任务的可能性。

而一个容易疲惫,精力不旺盛的人,也不容易处理复杂的工作,更不容易做出出色的成绩,所以我们所看到的混得好的人大多都是体力充沛的。

职场如官场,要想在职场混得下去,不是简单工作能力的问题。一般在职场混得好的人都会有以下特质。

第一:信守承诺

现在人的工作效率低有很多原因造成,无外乎自身和外界导致。

小刘平时工作忙碌,每日工作计划都是排的满满当当。有次小李来找他请教个合同上的问题,由于时间紧,就给小李说等他忙完了就来找他。

同样的话,小刘跟很多人说过,事后就忘了。

但小李不一样每次有同事找他帮忙,他当时不方便都会记录下来,事后第一时间去解决,因此履行承诺,给同事间留下了极好印象。职场中,说话做事都是关乎个人形象问题,所以小李的好人缘,让他在工作上也是顺风顺水。

第二:工作精益求精

有些人,来公司不久但在公司混得风生水起,不是他的工作能力强,而是他的工作态度。同样的工作,不同人做,不同效果。

小张来公司半年,就升职加薪赶超同时进公司的同事。他和小郑做同样的工作,小郑在工作上有点偷奸耍滑,工作能拖就拖,不能拖得时候,草草完事。虽然有时能敷衍过去,但也经常受领导批评。

小张,做事就比较踏实认真,详细的工作计划,不时找人学习请教,每次给领导的方案都是双份,解决了领导很多没想到的事,做事精益求精的态度,很快得到领导的另眼相看并重用。

职场中,每次的工作任务都是个人品牌的建立,优秀员工会珍惜领导安排的每次任务和工作,所以能很快得到领导的赏识。

职场中,不仅要会做人,还要会做事,这才是双赢。

在职场里也摸爬打滚了七八年了,怎么说也该要看出点门道了,据我观察职场里混的好的人都有以下一些特质:

1.在工作上比较任劳任怨

想要在职场里混得好,最起码的任劳任怨真的少不了,毕竟无论是直属上司还是领导,他们都是喜欢那种肯付出的员工,而不是喜欢那种经常耍小聪明偷懒的人,你只要能任劳任怨的话,不要怀疑别人看不见,在背地里别人都知道谁偷懒谁付出的,老板真的比谁都清楚。

2.很会的高调做事

他可能为人不是特别的高调,还有可能算是比较低调。可在做一些事情上,他绝对不会低调,他很会在适当的时机里,高调的把事情给做完,让所有人都能注意到他的能力所在。

3.交际能力很强

在职场里除了个人能力,你想要混的好,交际能力就成了一个很重要的板块,你交际能力强的话,你的业务能力就自然也是棒棒的,你通过自己强大的交际能力为公司争取到订单,你想混不好都难!

4.个人魅力很大

混的好的人,一般个人魅力也是高于他人的,他们的人缘大多也是好的,因他的光芒已经收获了一大波的小迷弟、小迷妹,他自然混的风生水起了。

5.为人处世特别圆滑

最后,不得不说一下为人处世的技巧,混的好的人绝对不会是一个愤青的存在,他们更为懂得“识时务者为俊杰”的道理,他们接人待物、人际关系都会特别圆滑的处理,他们不会允许自己无意中去得罪他人。

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