现在很多认真努力工作埋头苦干的人得不到赏识，反而是那些处事比较圆滑，看似不怎么努力，然而他们却总是在职场上混得风生水起。这也就形成了，努力认真听课工作的人，职场上都不能长久这种说法。其实导致这种原因也是有很多因素的，如果这个人非常的努力认真工作，而且为人处世也比较到位又怎么会在职场上不能长久呢！
对于那些努力认真工作的人，但是在职场上却不能长久，这主要也是因为他们并非真正的努力，而且不善于总结反思。他们的工作看似非常努力，甚至连他们自己都觉得自己是比较努力的，然而在工作的时候有一个小时玩手机，下一个小时浏览网页，一整天算下来其实真正用于工作的时间是非常少的。而且最可怕的就是他们并不自知。
另外一种就是努力认真工作的人，大部分只知道工作而不懂得人际关系。这也是我们在现实生活中经常会遇到的一种情况，那就是越努力认真工作的人越不懂得对领导如何献殷勤，有的时候他们认为只要自己把自己的事情做好就可以了，但是往往他们忽略了处在职场当中的一种交际。那些工作能力平平，但是为人处世比较圆滑的同事都有了上升机会的时候，然而自己扔就还在原来的位置停滞不前，内心当然也就会不平等，因此很容易辞职。
其次还有一部分人工作，虽然非常的认真努力，但是他们的方向方法却不对路，因此效率也是比较低的。其实对于这部分人，他们只是努力的去做无用功，从来没有考虑寻找到正确的工作方法或者是和同事之间进行交流，借鉴别人有用的经验。对于这部分人，即便他们工作在努力，但是业绩确实不会骗人的，久而久之自然也会被淘汰。
其实对于大部分认真工作的人都不擅于勾心斗角，他们的思维往往过于单纯。认为只要把属于自己的工作干好了，业绩有所提升了，自己自然就会得到回报。但有的时候正是因为自己过于善良，往往被别人背后算计。
因为人的精力是有限的，人不是永动机，努力认真工作的人，一时，一月，一年……十年，不会一辈子的。所以说努力认真工作的人，职场上都不能长久。
这样的人 谁都不得罪 同样也不会买别人的账 面和心不和 很难为己所用 更不会为别人所用 可以发挥中流砥柱作用 但很难成为主导
招人妒忌，不光同事，领导也妒忌你，怕你抢了他位置。所以不光要努力认真工作，还要搞好关系，和睦相处。
招人妒忌，因为太认真，工作很努力的。去做每一件事儿，所以就招来人妒忌。就在职场上。工作的不长久。
领导不喜欢工作能力强过他的人。如果能力强过了领导想方设法得整死你。除非年龄相差巨大，才会用你。
