白羊座天生就是情绪派，工作上有何不满，都会不加掩饰地表现出来，还会像个孩子一样任性得把自己的委屈通通说与同事，对周围人丝毫不设防。但白羊座这种童心很容易被别有居心的人利用，可能TA刚听完白羊座对上司的痛斥与抱怨，转头就去打小报告了，并且添油加醋、煽风点火，让上司对白羊座的印象变差。
处女座有远大的抱负，职业信念很强，凡事追求完美，总希望把工作做得好上加好。可由于处女座过于谦逊，常使自己辛勤劳动的成果被他人所用。于是，得不到老板的赏识；公司管理混乱、保险不健全、老板经常变化思路，常会使批判精神很强的处女座陷入焦虑，这种负面情绪压抑久了便转换成另一种方式：抱怨。
天蝎座对于同事或上级的意见、建议，常常搁置不顾，依然会按照自己的理念采取行动，这难免会让同事觉得天蝎座简直就是顽固分子，同时也会给上级留下“此员工固执己见，会破坏人际关系和谐”的坏印象。而自负的天蝎座更是不自知，甚至还会一边苦恼、一边抱怨周围人为啥不理解我呢，我全是为了公司好啊。
性格怯懦的巨蟹座，不愿直面职场生活中的矛盾和冲突，特别是对那些没有得到自己认可的问题或事情，巨蟹座会采取顽强的抵制态度，敏感的神经也会失控，在无声无息中积累了许多不满和忧怨，并瞅准机会就满腔愤慨地唠叨出来。但感情用事，往往吃亏的是自己，所以在现实环境之下，理性才是最佳的防卫武器。
擅长辞令，极具语言天赋的双子座，情绪很善变，特别是在工作中遭遇了不公正待遇或者对同事的某些作为有些不满的时候，双子座都会瞬间情绪大地震，滔滔不绝地将负面情绪诉与那些毫无裁定权的人，而这往往只能使双子座得到更多人的厌烦，觉得他们过于只知道过嘴瘾，而对于整件事的解决没有丝毫帮助。
天秤座对于强势的人是非常讨厌的，即使是上司，他们也不喜欢对方一脸高高在上的傲慢模样跟自己对话。而且天秤座的情绪，还很容易受周遭环境的影响，例如，某位同事跟自己谈及“怎么咱们在公司勤勤恳恳干了这么多年，却总是得不到预期的晋级、加薪”啊，此时的天秤座一经煽动，也会跟着抱怨起来。
