没办法谁让人家是自己的领导呢？平时做事只能多多的谨慎，缺德的人喜欢害人除了日常工作以外还是远离领导，时刻关注领导的一举一动，领导缺心眼自己就要多多细心咯，这样才能再工作中发挥自己的不同之处。
但是我个人认为，既然走上社会什么人都会有的，如果既缺心眼还缺德还能当上领导，那么肯定还是有他的过人之处的，人在江湖身不由己可以多学学领导的优点，对于他的缺点尽量可以做到互补，只有这样对自己也是一种锻炼和提高。
首先看影不影响工作，如果因为他的自身原因导致你无法工作，你可以向他的上级反应问题。如果他就是最高领导，你就要么辞职要么忍。但是不管领导怎么样你首先应该做到以下几点：
1、认真，保质保量的完成自己的工作。
2、沉住气，少去评价领导，不在背后说人闲话。
3、在领导很过分的情况下，私下跟他沟通一下，看看有不有好转。
我觉得碰到这样一个领导，你可以这样做。首先，恪守本心，坚持做好自己的事情。因为你的工作就是做好自己的事情，不论什么时候，这都是最重要的，其次，可以从侧面的告诉你的领导他的一些不足，但是要记住，不要直接说。最后。当你们领导给你安排一些事情时，你不要全部都听从他的安排。
能离开就离开，不能离开就事不关己高高挂起。既然是领导就决定了你的升迁或者走人，这种人不能走太近但还要时刻提防，相处挺累的，我们单位就有一个这种人，但人家不缺心眼很缺德，在老板跟前奴性十足，没办法老板信任，看谁不顺眼就给谁穿小鞋，我是应付不来，所以准备辞职。
如果我遇到了一个缺心眼并缺德的领导，我首先想到的是辞职，惹不起他还躲不起他嘛！
但是如果这份工作真的特别重要，我离不开的话，那么我会尝试与他沟通，给他提一些意见。如果他一点都没改，还是看样子的话，就算是这份工作有多好，我都会想办法跳槽的。
遇到一个缺心眼并缺德的领导会无比的郁闷，但也没办法，毕竟他是领导，在他手底下干活就只能沉住气，要不不会有好果子吃，既然是这样那就干活自己的本职工作，少去想他的不好，又不可能一辈子他是我的领导，说不定他换地方当领导，说不定我也会换岗位。
