职场之中，总有一些人是跟自己合不来的，或者说很不喜欢打交道的人，与这种人相处把握两个原则：
一、公事公办
每个人的耐心都是有限的，尤其是跟不喜欢的人一起做事情的时候，耐心消耗的特别快。这种时候，很容易冲动办事情，将自己的不满的情绪暴露出来，结果不但没有很好的完成工作，还导致自己心情变坏。与自己不喜欢的人一起工作的时候，把握住公事公办的原则就好，将事情原原本本的说出来，不要添加个人情绪在里面，毕竟工作中交接避免不了，如果自己表现出来不满，下次他来交接工作的时候，也背地里使辫子，会严重影响自己的工作效率和成果。所以做到公事公办就好。
二、礼貌相处
与不喜欢的人来往，另一个原则就是礼貌相处，所谓礼多人不怪，更何况，对于自己不喜欢的人，也不会花费心思去考虑他的感受，这种情况下，礼貌相处就好。既避免了尴尬，又能很好的维系关系。完全没有必要得罪他，毕竟每个人的性格习惯不同，经历也各不相同，这种都是正常现象，谁还碰不到几个自己不喜欢的人。
其实，还有一点就是反思自我，不喜欢这个人的原因是什么。很多时候人都是靠第一感觉行事的，这种感觉存在一定的偏差，人喜欢的类型往往比较类似，所以最好知道自己不喜欢这个人的原因是什么。是人品的问题，还是只是自己的感觉，有时候并不一定是他人的问题，要具体情况具体
避免争辩。对于自己喜欢的人，多数是聊得来的，有共同话题和三观的。所以不容易因为什么问题争辩不休。对于自己讨厌的同事而言，我们有很大的不同，所以很容易因为一个话题或者一件事争论不止，可能导致我对对方更加厌恶。避免争辩，就是避免矛盾激化。
最好不要明显的表现出来，毕竟在一个环境一块工作抬头不见低头见的，如果变现太明显的态度的话可能会为自己多树立一个敌人。为了自己好受点，不要针锋相对，倒是可以视而不见。自己是在不喜欢也不必勉强自己去结交，不理就是了。
尽量以礼相待。其实人和人之前的相处是很微妙的，你喜欢或者不喜欢一个人，甚至非常讨厌一个人，彼此心照不宣。如果不是什么深仇大恨，还是要礼遇他人，哪怕这个人你确实欣赏不来，内心喊“滚”无数次，也要微微笑。
遇到不喜欢的人，可以不与其交心，但表面还是要和善，不要说一些直接冲突的话。让他抓住把柄，做好表面功夫就行了。
工作的时候还是以礼相待，让人看不出我在讨厌他，省的为自己找麻烦，日常生活中就不再和他接触了，保持距离。
