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你认为告密是好的文化还是坏的文化?优质

909次浏览| 2021-09-03 18:25:39 更新
来源:互联网
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告密具有两面性,这要看你是告密者还是被告密者,当然告密也有好有坏,也分各种各样的情况,所以在不同的情况下,告密的性质也就各不相同。从告密者的角度来说,如果这件事情被自己揭发了,并且能从中获取好处,那么这种告密对于他而言就是有利的。

因为他揭发的是和自己不相关的事情,告密只会让那个被告密的人受到惩罚。而自己只需要做收渔翁之利就可以了。然而从被告密者的角度来说,就是非常不利的了。因为他的秘密被揭发,也就意味着会失去别人对他的信任,甚至还会从此名声败坏。所以大多人喜欢告别人的密,不愿意自己的秘密被揭发出去。

在不同的情况下,告密也分好的和坏的。因为不是每一种告密都是不利的,比如说夫妻两个人吵架了,互相谁都不理对方,但是双方两人又都是为了对方着想,这个时候若是有人将这种情绪“告密”给另一个人,那么就能解决他们的不和,这种告密就不能算是一种坏事,反而促成了一对姻缘。又或者在古时候,城主想要攻打对面的城邦,然而对面的城邦却想着与他交好,双方产生了误会,正当城主要发兵之际,这时对面的城邦探子跟城主“告密”,说对面没有要打仗的意思,城主也就能化干戈为玉帛,与之交好了。

尽管如此,告密大多数还是为人所耻的,因为很多时候告密这种行为都带有自私自利的行为,一个人若是自私自利,那么他必然会将告密作为谋利的武器,不断的为自己谋得好处。并且还会在告密的途中伤害到无辜的人,甚至栽赃祸害不相干的人。所以告密之前,得先清楚自己的目的,是否会伤害到别人。

我觉得告密是坏的文化,就是小人想拉别人下水的一种手段,这种文化就是应该取缔,而不应该流传下来。只有这样才会避免被冤枉。

告密是一种不好的文化,因为告密这种东西一般都是小人才会去做的,而且会引发信任危机,这对于公司经营等都是不利的。

适度的告密,是解决问题的一种方法,这样的比较好,如果是过分泄密,没有注意隐私的那种,就肯定是坏的文化了。

如果是在学校那是种不好的行为,在职场也是不好的行为。

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