在日常中，不要养成胡乱议论的习惯，会影响你在公司或单位的印象，其他人会觉得你是一个多事的人，对你敬而远之，上司会因为你的嘴巴不牢而不重用你。同时，这种习惯也不利于保护自己，比如在你议论人家时，正好”隔墙有耳”，如果讨论的对象就在身边，当心祸从口出，得罪他人而不自知。
适当的时候，可以和同事多交流，相互之间适度交流，可以拉近距离感，避免相互之间除了工作之外，无其它可谈的。适当参加同事之间聚会，在工作之余大家适当放松，增加相互之间了解。
在平时工作中，学会共同协作，作为同事之间，工作之间相互讲究合作，共同把工作做好。当然，与同事之间，有时候也要学会尊重别人工作之外的生活，不宜过多的随意去评论，去干涉。
放下架子，平易近人，谦虚谨慎，善于助人，关心他人，舍己为人，关心集体，爱护同志，尊重领导，敢挑重担，助人为乐，帮助弱小，团结同志，善待他人。
学会尊重同事，工作中可以多请教，让他感觉到自己是受到重视，因为同事之间是需要得到认可，反过来，他也会觉得受到你的尊重而对你增加好感。
如果是个大公无私，实事求是的领导，会通过观察了解能分清是非的，人间任何地方小人是有的，只要肚里无邪气，就不把怕冷风吹。
