黄晓明他对自己的员工十分的阔绰，这是一个成功老板的风度，首先我们要知道，我们现在很多的企业老板都是十分吝啬的，因为他们并不在乎员工能获得什么，他只在乎自己的公司收益是多少，所以他们尽情的压榨自己的员工，导致自己的员工叫苦连天，很多员工都不能够尽心尽力的为公司服务。
就是因为他们付出和收获的比例不成正比，他们付出的很多，但是他们收获的话确实很少，但是黄晓明却不是这样，黄晓明对于自己的员工十分的阔绰，他十分理解自己的员工需要什么，所以说他能够在自己最大的能力之下给予员工最多的报酬，这是一个好老板的表现，当然，像这样霸道的老板并不是特别的多。
现在的社会上的老板都想着让员工努力的工作，但是却不计回报，但是这样的现象是不太可能的，要想马儿拼命跑，又想马儿不吃草的员工是非常少的，所以说我劝诫现在的公司老板们，应该都像黄晓明这样学习，毕竟员工是为自己打拼的，他们能做的事情越多，自己的公司生意就会越好。
如果说你对你的员工特别好的话，那么你的员工也肯定愿意为你出力，但是如果你对你的员工十分吝啬，甚至在工作上吹毛求疵，鸡蛋里面挑骨头，这样的话会让你的员工越来越厌恶你，你公司的离职率也是越来越高，只有你充分的理解对方想要什么，给予对方最大的可能性，员工才能够在工作上为你拼命，你的公司收益也是越来越高，越来越好的。
对我的启发就是该换公司了，看了这个消息之后对比了一下我们公司，发现我们老板实在是太抠门了，我想每个人都希望老板对员工能够大方一些吧。
员工也是自己的再生父母，只有对员工好，那么员工也才会真心实意的回报你。因此我们也要学会这个道理。成为受人尊敬的人。
养兵千日用兵一时，黄晓明很懂得这个道理，对员工也好到了像兄弟。对兄弟出手相当大方，对员工有时候就不能太苛刻吧。
首先当然是自己要强大，努力挣钱，没有钱，假大方也没用；第二，作为老板，心胸要开阔，要懂得与员工分享成果。
作为老板对员工一定要大方，尽可能地让员工享受到公司的福利，这样才会赢得人心，让员工对公司更有归属感。
