我觉得这个现象是不对的，因为就算你睡过头了，犯了错误，身为老板，可以教训你一下，或者说找你谈一谈话，但是他如果骂你的话就是是不对了，这是一种很没有素质的表现，也会对你造成一种伤害。
但是你身为员工，按时去上班是理所应当的，所以你犯了错，应该遵循老板的处罚。但是这个处罚是有方式的，如果老板在骂你，那你肯定可以奋起反抗。
如果是经常因为睡过头而迟到，那么老板骂你也是很正常的，因为当你作为老板的时候，也不希望遇到这样的员工。但是如果只是偶然一次，而你的态度又比较好，老板依然骂你，如果是我的话，我是受不了的，肯定会当面说回去，因为在这样的老板手下是没有发展前途的，即使辞职了也不会有太大损失。
遇到这样的情况的确是因为个人所导致，所以老板骂自己也是挺正常的，我也会坦然的接受。
毕竟是自己犯的错误，那么就必须要承担犯错的后果，老板骂我其实也只是在提醒我，我相信下一次也不会再出现这样的情况。
为别人打工那么就一定要体现自己的价值，这样在接收工资的时候心里才会好受。
在工厂上班的时候，我就因为晚上同学生日玩过头了，导致第二天起床晚了，迟到了一个小时。
一上楼就碰上了领导，她拦住了我的去路，瞪大了眼睛叫唤我的名字，一阵狂恐，把我吓的瑟瑟发抖，头一直低低的……
后来一觉得挺委屈的，可是想想这个错也是在我，她骂我是她的职责。
我会用感恩的心去看待这件事儿。
要知道现在大多数的公司都是实行制度化管理，不罚你的款，只是骂你几句，这样的老板真的不多见了。
像我们公司一样，只要你迟到了，门卫就会给你做统计，考勤卡也会有记录，在月底你的工资表上会显示出来因为迟到所扣的款项。
这是很正常的一件事情，我们是拿钱干活的，居然拿了老板的钱就要在规定时间坚守在自己的岗位上。你睡过了头，这是你有错在先，老板骂你几句无可厚非。而且你换位思考，如果你是老板，面对迟到的员工你是笑脸相迎还是出口大骂呢？
