其实处理人际关系也是一门学问，在工作中经常会遇到有人和身边的同事搞不好关系，导致心情不佳，影响工作效率的事情发生。
总有人看见别人处理问题比较行云流水，大家都愿意和他接触，虽然说有一部分是天赋，但是后天也是可以提高情商的，事情都可以从两个方面去看待和处理，话出口之前先大概的思考一下，你说的话是不是会让对方觉得难堪，是不是会让对方有明显的不高兴表现出来，如果是，那么就可以换一种说法来表达，平时要多自省，及时纠正自己的性格特点。
想要处理好日常的人际关系，其实我觉得最重要的是尊重和倾听。
就以我个人而言，自己刚刚出来工作的这段时间，为了处理好自己的的日常人际关系，自己在和同事聊天的过程中，自己都会选择理解对方，别人说话的时候，自己也不会去打断别人，反而会进行聆听。时间久啦，其他人也愿意和我说话，毕竟我是一个很好的倾听者。
同时别人说话的时候，自己很尊重他们，尽管他们有什么不对的，自己不会当他的面，去拆穿他们。
想要处理好人际关系，就要看你是在什么方面。如果是学习中，同学有困难了，你要主动去问问他，看看他是学习上哪里不会了，还是生活中有什么困难了，问清楚以后，要帮助他解决困难，慢慢成为好朋友。如果要在工作中处理好人际关系，你就看他需不需要你帮助，不要刻意的去帮助，引起不必要的误会，他要是真的需要你帮助，你应该尽力帮助他，和同事处理好关系，工作也就非常轻松的。
我认为处理人际关系是我们一直要学的一门学问。首先我们要特别清楚的知道我们需要处理的人际关系的厂是在日常生活中还是仅仅局限于工作中，如果是在工作中的话那么我们没有必要向每个人都敞开心扉，你要很清楚的知道你们之间表面上关系再好也只是利益的关系，而在生活中不一样，我们要分得清孰好孰坏，在进行选择我们敞开心扉的对象。
1、学会互相帮助
不管是在生活中还是工作当中，一定要学会相互的帮助，如果对方有困难的话，自己能帮得上忙，一定要主动的去帮助对方。
2、遇到矛盾的时候，要学会及时的交流。
遇到新的同事和领导时，彼此不了解，就会产生误会，当对方认为你不对时，要勇于说出自己的意见和想法，多多的消除误会，让彼此之间更加融洽。
人与人之间最重要就是尊重了吧，也就是你对别人好，以礼待人，别人也会同样的去回报你！
无论在工作上还是生活中都会让人接触到很多的陌生人，对待他们我们可以做的就是拿出自己内心的那份真诚去对待他们，能够帮助的就帮，那样在自己有困难的时候别人也会伸出援助之手！
