看这个工作是否符合自己的价值观和职业性格，一致可以减少内心的冲突感。
围城效应同样适用于职业领域，人们总对得不到的东西心怀向往，殊不知别人做的风生水起的职业未必适合你，你感觉烦透的工作又可能是别人眼中的香饽饽。关键看工作的意义是否和自己的价值观相符，符合才能增加工作和生活的和谐，否则冲突感会让人备受折磨。
要看自己是否具有某行业的潜质，首先要了解自己对什么东西比较敏感和擅长，例如有的人对数字比较敏感，有的人对文字敏感，还有的人则对图形敏感。如果某行业正好具有你所敏感擅长方面的某些特征，那么你在这个行业就有潜质。例如，你对数字敏感，那么你在会计这个行业就有潜质。
应该是看有没有相应的思维。
比如我就比较喜欢吃东西，而且我的味觉特别敏感，对各种味道的感知很灵敏，只要是吃到了好吃的菜我就喜欢问是怎么做的，用料是什么……而且还喜欢自己露一手，有样学样。
我爸妈都笑谈我以后可以当厨师！
看看我对这个行业是否根得上节奏，是否感兴趣。如果我情商低，性格内向，你让我去做销售是不对的，销售是以说服人为主的，需要一些小心机，我连我自己说服不了，我管不住我自己，心理上我也实在，不懂这些套路我根本说服不了人。
还是主要看我自己的特长和爱好吧，爱好就是钥匙能带我开启这个行业的探索之旅。就比如我来说吧，好吃这一口，什么酱鸡腊肉卤煮烧鹅，糖醋排骨，鱼虾蟹贝是养养都好，以后当个美食家估计有潜质（滑稽）。
如果想测试我们自己是否有某一个行业的潜质那么我们首先要知道自己的优点如果自己擅长设计我们就比较适合摄设计这一行业因为这是我们的特长使我们天生拥有的，所以我们就朝着设计方向发展就好了。
