如何培养领导能力 我们唯有靠同事和部属的支持、合作，才能成功。要想获得支持与合作，必须有领导能力。所以，领导能力实在是成功的必要条件。 想要获得成功必须得到别人的支持和配合，而想要得到其他人的支持合作，则必须有领导能力。
往能力越强，影响力越大；要善于沟通，沟通要以倾听为主，说话为辅，善于挖掘每个人的优点，然后加以调动，待人真诚，精明只能赢一阵子，真诚才会赢一辈子。
当我们拥有足够的能力，能够从容应对各种问题，能够做好自己的工作，拥有比其他人更多的优势，这样才会被人们信服，认可我们的说法、想法和做法。从而听从我们的领导。
提升自己的能力，这样才会自信，而作为领导者首先就要自信，对自己的想法、领导、执行力等方面都拥有自信，只有自己自信了才会拥有人格魅力，才具有感染力和领导力。
我们应该提升自己的专业水平，能够在某一行业、某一领域有所作为，能够成为顶尖的人才。这样才会被人们认可，被我们的专业水平序所折服。从而增加我么的话语权。
领导力是需要有足够的实力才能展现的。我们一无所长，没有任何的实力，别人也不会听信我们的话，不会服从我们的管理。想要提升领导力，就要让自己有足够的实力。
