“找不到工作”如果只是暂时的，建议不要回到原来的地方。之前选择离开，应该说明前公司或是人事关系，或是公司文化得不到自己的认同，自己已经相当不爽和压抑，离开去新的地方换一种生活环境和活法，自己可能会更舒心。自己不放弃，上天不会绝人之路的。既然已辞职说明你对这一份工作，有让你不满意的地方，现在的你刚辞职没有找到让自己满意的工作，那就找下去你要再回到当初的工作地方老板肯定对你有不满意的地方，肯定会在担心你再一次辞职不干。你要是回到你工作的地方那么你的工作也就没有之前那么得心应手了。
一般文化比较开放的公司，如果离职没有重大冲突应该都可以回去，特别是大公司。主要还是离职当时选择的什么理由，如果本来就是比较客观的理由，而且公司也需要人，应该都是可以谈的。 但是回去的过程还是需要谈很多东西的，以前有个朋友从一个500强出来，在英国读了两年书回去，结果公司只愿意让他一个比较入门的职位做起。
一些有能力的朋友回去工作就升职做主管或者经理，职位和薪水都上升，可一般的就和原来一样的职位、一样的薪水甚至不如，这时候是不是很心塞？当然也有一些人即使原单位出高新聘请回去也不会回去的。但不管怎么说，辞职有风险，需要慎重考虑，而想要回去，原单位也接纳了你的回来，那就放下面子、鼓起勇气回去吧。
如果你回来之后薪资，待遇等方面没有任何调整，仅仅是你真的觉得在别的地方混不下去了要回来，那真的就别回来了。一方面，对于外界看你的眼光你自己的面子很难挂的住，心态也会有很大的变化，很难好好做事；另一方面，领导对于曾经有二心的人，不会重用。在一个又没前途又没钱途的地方待着，何必呢？
既然你都已经是出来了，那么肯定是之前的公司不满意，或者是大家已经有矛盾了，而且不可调和你才会离开的，所以如果现在你选择回去，那么及，现在收留了，你以后也会有各种矛盾，再次离开，而且可能结果更加不好，所以建议你现在不要考虑回去，而是想想怎么去找新的工作？现在这才是最佳的选择。
从一个公司离职后又回到那个公司的有两种情况，第一种是离职后到外面走一遍混不下去，觉得还是原本的地方好，回到原来的单位；第二种是从原单位走出来之后，又重新应聘原单位的高层职务，同样是在一个企业干，他走之前是基层员工，回来后是领导，他不但不会有人笑话，还会得到人们的敬佩尊重。
