我觉得职场中所谓的能力就是你自己在处理业务上的能力，因为每一个业务它都有挑战性，包括这个东西它是怎么做的，要有一个大概的方向，而且你自己的领导核心要特别的强烈，因为你基本上都是和别人一起在做东西的，如果你自己显得特别不合群，没有领导核心，没有组织力，你这个团队将会非常的溃散，没有任何一点成效，所以在职场上的能力应该是你自己的组织能力以及你个人的能力
我觉得职场中所谓的能力是职业规划能力，能为自己做好清晰的职业规划的人，通常都是对自己有清晰的自我认知的人，所以只有结合自己的能力，结合自己的阅历，结合自己的兴趣，结合自己的爱好，结合自己的专业，为自己做出一份清晰的职业规划，那么，在日后的职场道路前进的过程中，你才能走得一帆风顺，才能快速的达到自己的职业梦想，才能成为职场这个舞台的主角。
我觉得这场中所谓的能力，就是你面对很多的事情，表现出一种处事不惊的状态，你面对领导给你分配的大量任务，你没有出现一系列的恐慌，而是用一种比较平和的心态去面对你自己，在这个东西上有自己的见解，有自己的认知，并且可以把一份企划书做的特别的完美，得到别人的赏识，这就是一种能力。
我觉得在职场之中，所谓的一个能力就是与人相处的能力吧，在我看来最重要的就是一个与人相处的能力，如果说你不会和人去相处的话，那么很多时候就会让自己变得很吃亏，而且吃了亏之后又不能讲出来，只能自己默默的去忍受，这是很难受的一件事情，所以最重要的应该是与学会与人去相处。
我觉得职场中所谓的能力是执行能力，在职场这个大舞台上，大小角色各不相同，你必须要有贵人的相助，也就是说，要得到上司的赏识，作为一个下属，上司通常最省事最喜欢的下属是执行力超强的人，也就当上司把工作快速分配，安排完以后你能快速的把工作执行下去，并且做出结果。
其实职场中所谓的能力也应该就是你的工作能力，包括你的人际交往能力。因为工作能力的话，能够体现出在这个工作中到底能不能胜任这份工作，那么人际交往能力的话，能够进一步的体现出你对于这份工作的一个各方面的人事安排或者是一些其他的东西。
