现在很多比较大型的企业都会禁止办公室恋情，如果出现办公室恋情，需要至少有一方离职，其实出现这种规定，也是以公司的利益为主去考虑的，我个人还是比较赞成这种规章制度的，因为一旦出现办公室恋情，有可能会给公司造成不小的损失，而且这些损失都是隐藏看不见的，万一爆发就没有办法去弥补了。
举个简单的例子，比如说两个人在一个公司谈恋爱，如果两个人在一个部门，或者说正常工作需要经常见面的话，万一两个人出现矛盾或者说出现分手的状态，两个人见面以后肯定会特别尴尬，万一碰上有报复心理的人在你的工作中做一些手脚，有的时候是很难发现的，但是最终造成损失的肯定是公司。
而且，有的时候两个人在一个公司有可能会出现集体贪污的状况，因为如果两个人处在比较关键的不同岗位上，如果两个人一起以权谋私的话，很难被发现，如果这样很容易给公司带来损失，或者如果有人把公司不应该说的政策说给另一半导致宣传出去给公司造成损失的的话，也没有办法去解决。
还有一种情况，就是两个人都身居要职，有的时候比如说结婚要到换一个城市之类的，这种情况都有可能会出现，如果同时离职的话会给公司造成不小的损失，因为大部分人在一起以后要离职都会一起，有肯可能掌握了公司很多核心商业机密，如果两人都到了竞争对手的公司或者创业做相同的业务，则会给公司带来很大的威胁。
所以对于一个比较正规的公司来说，是不会允许出现办公室恋情的，很多东西都是防患于未然的，而且这种规章制度也是经验之谈，是通过前期很多血的教训总结的，虽然感觉不通情理，却可以避免很多无妄之灾。
其实之前我一直以来都不明白那种禁止办公室恋情的公司到底是怎么想的？毕竟一旦当人步入社会以后，开始工作所接触的人大部分都是跟自己在同一个公司的，如果说在工作以后都还没有找下另一半的话，肯定是希望找一个同公司的人在一起，至少对他也是会有一定的了解。
但是由于很多公司明令禁止，所以很多人不得不将这个想法打回到肚子里面，但是依旧有很多人会选择办公室恋情，只不过是偷偷的称为地下恋情。所以我就觉得这样的做法其实对他们来说是有些委屈的，毕竟追求幸福都是大家的权利，总有那些日久生情的人，如果说因为在同一个公司就没有办法在一起的话，很有可能就会因此而错失了一段缘分。
但是这些都是我年轻时候的想法，随着年龄的长大，我慢慢的也理解了公司这样做的一些苦衷。毕竟不是说所有的恋情都一定会有结果的，如果两个人在一起了肯定是一件好事情，但是如果说这两个人在相处的过程中发生了矛盾，最后分手了，这种时候该怎么办？毕竟不是所有的人都看得开分手这件事情的，有些人就会觉得分手以后跟那个人就要老死不相往来，而且有些人的分手是很痛苦的。
这种时候如果两个人在一个公司，分手之后该怎么去面对对方？而且在一定程度上是会影响到自己的工作的。公司肯定不会是去管你们这些儿女情长的事情，在公司的眼里一切都是以利益为主，他们怕的就是两个人分手以后会影响到自己的工作，影响到公司的收益，从而给公司带来一定不好的影响，这就是为什么公司禁止办公室恋情的原因。
因为办公室恋情会影响到正常的工作，和同事相处。办公室恋情会让员工在工作时，无法讲私人感情和工作内容区分开，容易延误工作，甚至破坏整个公司的工作氛围。
这是因为办公室两个人经常的见面，两个人就因为爱情的魔力而无心去工作。这样就会影响工作的效率，所以公司禁止办公室恋情。
因为在办公室里面谈恋爱会影响很多的东西，而且也会影响在公司的一些业绩，所以老板都禁止在办公室谈恋爱。
因为在办公室里面谈恋爱会影响很多东西，比如说影响工作影响情绪，有的时候也会影响整个公司的运作。
