说到职场上的话要是没有哪个靠山的话，相对来说为人处世就比较麻烦。毕竟在职场上面总有一些事情是需要大家一起协调工作的，这个时候要是有关系的话相对来说就比较好做事。
但是如果没有的话，就一定要靠自己的为人处世好好经营。当然一开始的时候就一定会碰壁，但是后期还是会有好的机会发展的。对于那些老一点的职工来说也是要看情况的。
不是说对于所有人都需要畏惧，而是要根据具体的形式来判断。如果是全民敌人，连领导都非常不喜欢的话。最好就不要太过于畏缩，到时候搞得好像你是站在他的阵营里面一样的。
我们在职场上面都会看到一些人都比较喜欢说某些人的坏话，其实不管是在什么样的职场里面都是可以看见的。但是你也要知道天下没有不通风的墙，不管你说了些什么话。总会人传人到别人的耳朵里面的，这个时候对于你说出来的话就要格外小心了。
特别是对于领导的坏话，是绝对不能乱说的。因为不管怎么样到最后都会传到领导的耳朵里面，也许别的同事会在你的面前说领导的坏话什么的。但是难保他不会把你的坏话告诉领导。
毕竟在职场上面背叛是常有的事情，平时就算看似玩得非常好。但是一旦到了要急的时刻该抛弃时就抛弃，如果有必要的话不要和同事成为朋友。特别是错综复杂的人员关系里面是非常有必要的。
等哪天你被卖了也许都还不知道是哪个人搞的，所以说要想在职场上为人处世就一定要看清楚阵营。在说人坏话的时候一定要小心了，特别是领导的最好不要说。毕竟总会传到领导的耳朵里面的，同时对自己说的话要格外小心。对于同事不要什么事情都说。
