工作中辞职的前提条件当然是工资与工作付出挂钩吧，当你努力地工作，不停的加班，不但得不到领导的赞赏，还领着比一些打完卡就不见人影的人工资还低，挫败感和离开的心就更强烈了。还有就是工作环境，企业发展较慢，自己的人才能无法真正施展，自己的理念与企业理念差距较大，无法有效地融合，为了自己的追求，只能辞职再找一份工作了。最重要的一点是，你辞职后的生活保障，你要确定自己在没工作的这段时间里可以不影响自己的生活，还要认真地问一下自己，是否真的到了非辞职不可的地步，得到坚定的答案后，再作出决定。
家有良田千顷，不如薄技在身。
我觉得辞职的前提条件你有一技在身，而且已达到了优秀水平。靠着这技术，你到哪里都能找到工作，或者说有企业早就找过你。
就比如我也许时间学习新媒体写作，我把写作当做一门创造性技术经营，到现在早已实现了财务自由。由于有了写作这门技术，所以我可以很自信的从单位辞职。
你能够找到合理的下一家的公司岗位，或者说你已经找好下家了，否则的话不要轻易辞职，因为尤其是在大城市它的生活成本很高的，如果你一两个月找不到合适的工作，这一段时间经济消耗非常大，可以说你要确定好自己能够找到一个更合适的公司，然后那家公司也表示愿意接受你，你这个时候才能够放心大胆的辞职。
工作中辞职的前提条件是，自己的能力得不到发挥，没有升值空间，找不到自己存在的价值，和努力的方向，平庸工作就不如不做，果断的去寻求下一个有努力方向的团队，只有这样，在工作中你才能愉快的去完成你所工作的任务，并且得到相应的回报，找回自信，找回自己存在的价值
我觉得辞职的前提是你要有钱，辞职了还有钱养活自己，能让生活继续下去，另外最好是，把工作的下家要找好。不然辞职出来玩了一段时间之后，又会觉得迷茫和无聊。我始终觉得，没有工作就没有安全感。想要自己活的有尊严，能独立，还是要工作，要赚钱。
前提条件要分几个方面来说：第一种就是一定要特别清楚的想明白了这份工作已经不足够满足你的需求了，或者工作性质等等方面和条件不适合你；再有就是一定要为自己的下一次工作做好铺垫，两份工作间隔时间不要太长。否则再次工作的时候会不适应。
