想要与这种性格的同事相处，其实也是有很多方法的，我认为最主要的方法之一就是你先暂时不要去正面与这个同事发生任何冲突，这是由于你现在还不明白这个同事古怪的性格到底古怪在哪里，而且更不明白怎样与他相处，如果贸然形式的话，很有可能会起到相反的效果，所以现在最重要的是不去得罪她，从而慢慢观察她的所作所为，在理解他的所作所为之后再试着与她交往，这样成功率就会提高很多。另外在与这种人交往的过程当中，有以下几个比较好用的小方法可以为你提供参考，希望对你有所帮助：
1、尊重他
首先我们应该做到的是尊重她，因为不管什么样的人，尊重对于他都是非常重要的一种礼貌行为，没有人会喜欢不被尊重，所以从某个程度来讲，尊重他人是人际交往当中不变的真理，也是所有美好友谊的开端，因此我觉得你首先应该通过尊重他这种方式来与她开启你们的友谊。
2、不要随意探究她的秘密
这种性格很奇怪的同事往往在以往的经历当中，可能存在过某些心理方面的问题，这些问题当然是通过某些事情而产生的，那么这些事情肯定就会相对的成为她心中的一些秘密，当然很有可能也同是一种伤疤，所以探究她的秘密，就等于探究她的伤疤，因此我们不要随意探究她的秘密才是最正确的。
3、请求她帮个小忙
另外我们如果真心实意想要与她交往的话，那么我们可以在适当的时候请她帮个小忙，比如她如果会什么特殊的技能的话，那么偏巧我们就以这个技能为理由来请求她的帮助，但是如果她什么都不会的话，我们也可以向她借一些自己喜欢的东西。
如果和你在同一个办公室里面的同事性格很奇怪，想要很好的和他相处的话，还是要避免很多的交流，这样就能够解决很多的问题，当然也要去接纳他的性格
如果你觉得她的性格很奇怪，那不必走进他的生活，只需要做个点头之交的同事就可以。
对于性格奇怪的同事，只要保持点头之交就可以了，职场上其实没有真正的朋友。
可以尝试主动跟他交流，见面的时候去打招呼，而不是直接对别人不理不睬
可以多跟对方接触，多跟对方聊天和谈心，让彼此能够深入交流吧。
