目前很多酒店或公司年底的时候都会评选出年度优秀员工，用以回馈一年里比较努力进取，积极向上的员工，也让他们拥有荣誉感、自信感，从而更好的为酒店或公司效力，那么被选中的这些优秀员工自评应该怎么写呢，现在就教你如何写自评？开头引语必须要介绍自己的入职时间和入职岗位以及在职期间一直都廉洁自律，这样可以让其他听你自评又不认识你的同事对你有个认识和一个好的印象；
对自己一年以来的工作进行总结，什么是总结？其实就是你在职期间都做了哪些事情，把你为公司做过的点点滴滴可以用一些综合性的语句概括一下，不能只讲好的，人无完人即使你再怎么细心，也会有出错的时候，所以可以稍微的讲一下你的不足之处；讲了不足之处就要将你的改善措施，不能把不好的讲出来，又不去改变，如果提出来不足，随即把这些不足在以后应该怎么改进提出来的话，会赢得很多老大的欢心，老大们就喜欢这种知道哪里不好，又肯积极改进的下属；还有比较重要的就是感恩，感恩领导、同事以及这个平台，不管在任何企业单位，领导和同事都是比较喜欢懂得感恩的人，所以我们一定要学会感恩；展望未来，今年的成绩固然很好，但是它已经是过去式了，所以我们一定要把明年的计划简单的计划总结一下。
非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中. 二、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的意见提供参考.。三．热心回答同事询问的问题.我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高.，在这三个月的使用期里,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题。
简单介绍一下近期来的工作表现，比如：虚心向老同事请教，认真记录每天所学知识，及时解决和发现工作中遇到的问题（可以简单的加一下真实是例子）。第二点：介绍一下近期都学到了什么？有什么样的收获？以从事IT行业软件测试为例：熟悉了该产品的哪些功能，哪些地方是该产品应该重点关注的。熟悉和掌握了哪些技能？比如：测试环境的搭建，Linux系统命令的熟悉。第三点：总结一下来到公司的一些体会。与同事相处的怎么样？对整个团队有了哪些更深层次的了解。结尾：简单阐述一下未来的愿景。
