企业招聘人员时，不仅限于考察候选人硬性的岗位匹配度，还会看候选人与此岗位匹配的一些软性条件，比如与企业文化的整合度、性格、年龄、性别等这些不方便在求职启示中发布的信息，这就像买房子的时候带着风水师一样，有人信星座，有人信属相，这个面试官如果是为业务部门招人，应该是业务的负责人的要求，如果不是，也许他仅仅是个人的喜好，随口多问了一句。
面试的时候问属相可能是因为有的人会谎报年龄，所以问属相，看看和年龄能不能对得上，其次就是有的人觉得直接问年龄会不太礼貌，所以会问属相。要不然就是你面试的公司的老板是一个比较迷信的人，可能他占卜过，这一年要面试哪一些属相的人会对公司比较有利。
这是害怕你在简历上的年龄有一个虚报的现象，因为能从你的属相推断出你现在到底有多大，所以有一些面试的时候，就会被问到属相，这是面试官为了防止有些人虚报年龄而做出的一些及时性的问题，所以遇到这样的问题不要慌，正常回答就可以了。
可能面试官真的是想问你的年龄吧，我觉得这可能是一个最重要的原因，你不要多想，不要有压力，可能他真的只是简单的问一下，有的日本的一些企业还会问一些员工的血型，他们会觉得血型影响一个人的性格方面，我认为这也是一种考虑吧。
在我看来如果说面试的时候被问属相应该是一种特别烦人的一种感觉，他的意思应该就是为了看你的属相是不是和老板领导相冲，如果是的话就不要你，如果不是的话就留下你如果是这个意思的话，那这个公司我们最好还是不要呆下去了。
他会觉得一个人的属性，觉得可能对一个人的性格各方面会有一定的影响吧，所以他就会好奇你的属相，询问一下你的属相，但是一个优秀的企业肯定不会以这为原因决定录不录取，你还是看个人的实力。所以真的不要过于想太多。
