人走茶凉很正常。有那么一部分人，是为了自己的利益和欲望在做人做事，这种人在利益面前会不顾一切。比如，一个单位的领导，在位时，身边阿谀奉承、献殷勤之辈诸多。可谓是，要风得风，要雨得雨，风光无限。一旦辞去领导职务，或因工作需要调离单位，那就会另眼相看了。你在位，你说了算，我有利可图，你是我当然的好领导，你不在位，你什么也不是。以前见面是点头哈腰“早上好，早餐吃没？”现在见面似同陌路人。这都是利益在给人惹祸。还有一种可能，一个单位领导，为人太差，他们忍了很久，为了团队精神才保持表面上的礼貌，好容易等到这个人辞职了，他们恨不得放鞭庆祝。人走茶凉也就不足为奇了。
人走茶凉，过期作废，世态炎凉，人情如纸。这是不少下了台失去权的人常哀叹的失落感，社会上也确实存在着趋炎附势的势利小人和现实。然而，对许多为官者来说，你也不妨想一想，当你身处高位，神气十足时，往往只顾自己威风而忘记了为官一任，要造福一方的古训，忘记了自己的义务和责任。有的更是以官吓人以权卡人以势压人，想怎么样就怎么样。那些平时敢怒不敢言的民众，当你一旦不在位没有权，不再敬你热茶也就不足为怪了。遭到茶凉的大爷们，大可不必肝火攻心、拍案骂娘，而是应该扪心自问，你在位时，你为别人做过什么好事？你对人何恩何德，值得别人去心怀感激，始终热情如仪去敬奉你。
人走茶凉世态炎凉这是人性，人走茶凉分两种一种领导在位时看走眼了培养了不该培养的人，等领导走后一切都切断，就是老领导有事来找他办事他也是不睁眼相看，这种人属于忘恩负义行，所以现在领导培养接班人时候会百般刁难的考验就是避免人走茶凉的结局。第二种就是领导在位刁酸刻薄，没有结善缘，一心只为自己着想独断专行，所以这样领导属于在位没有结好人缘，退休后那是根本没人登门，所以说人要不想在人生路上人走茶凉就多结交一些真正的朋友，而不是以利相交以权相交。
世态炎凉。人走茶凉，这句话单从字意上说，就是倒了一杯招待客人的热茶，客人走了，没有喝的这杯热茶时间久了也自然的凉了。至于为什么有“人走茶凉”，理解这句话的意思自然就知道为什么会有人走茶凉，类似的词语还有很多，但是为什么有这么多这样的词语，这是有智慧的人对人性的总结。现实生活中就是这样，当利益不存在的时候，当人情不在的时候，人走茶凉那是必然的，所以说，生活中你不能指望任何人能在关键的时候帮助你，凡事还是得靠自己，这才是最靠谱的。
古人说："世态炎凉，古今如此。"人情势利，固然不好。但就"人走茶凉"而言，真是值得暗忖一下。正如陆文夫先生说的，人走了如果茶不凉的话，谁来向茶杯里续水？每个走了的人都还要保留一杯茶，而且是杯热茶，新来的茶客坐在哪里？喝别人的茶喝惯了，久而久之就会上瘾，一没有热爱茶喝就会无精打采，睡不着觉。遗憾的是天下没有不散的筵席，是人总要离开那个座位，放下那只茶杯。人一走，茶就凉，实际是人一走，茶就没了，连杯子都被收掉。如果人走了，茶还热着，这不是浪费吗？再说，如果每个人都照旧供奉一杯热茶要去哪儿找那么多的茶杯和座位？可见，想人走茶不凉是不现实也是不可能的。已经走了的人，又何必闷闷不乐，满腹怨气呢。
说实在的，一个人如果只喝自己的"茶"而不去喝别人的茶，在不少人看来似乎没什么本事。但当"人走"之后，不管走得再远，走得再久，也决不会有 "茶凉"的悲伤。也就是说，当自己有权有势的时候，别老指望别人给自己么好处，在公家那里捞到什么便宜，一旦卸任了就不会有失落感。感叹"人走茶凉"的人，大多是喝惯了别人的"茶"的人。
