职场如战场，服从命令听指挥是职场生存的第一法则。除非你想自毁前程，否则尽量不要拒绝领导安排的工作。委婉拒绝也是拒绝，就像过失杀人和故意杀人，虽然恶劣程度不同，但都造成了严重后果。能做到领导的人，一般情商都不错，有的人甚至冰雪聪明，你那点小把戏逃不出他的法眼！所以，除非不想混了，尽量不耍这些小聪明。但是，如果自己实在无能为力或者有其他客观情况，可以酌情考虑撒个小谎。需要着重强调的是，委婉拒绝的时候一定要非常巧妙、不着痕迹，让领导看不出任何端倪，这才是上策，否则就会弄巧成拙。
一口应允。切记，千万不要当场拒绝。虽然内心一万个不爽，也要一如往常、不动声色，不要有任何的为难神情，反而要爽快的答应下来。同时，要非常认真地询问一些工作要求或注意事项。记住，态度永远比能力重要。做做样子。接着，要跟往常一样，按部就班地进入角色、开始工作。虽然是做样子，也要做的一本正经、煞有其事，比如，找同事要点数据、重新找领导核实一下细节等等，给领导造成一种假象，为一步的借口进行铺垫！
你可以跟他委婉表示，自己手头上还有其他的工作在跟进，是否可以把这项任务给其他同事先去完成。或者是你跟他说这项工作任务，你已经理清了思路，但是因为时间有限，但可以把这些思路给其他同事，让他们有空的人先去做。这样的拒绝会让领导感觉到你是诚意满满的，他一般不好推脱。
我希望你这个拒绝是有理由的，而不是因为个人的懒惰，推脱掉任务。这样一来，你有充分正当的理由，领导更容易信服。而且对于你来说，能够拒绝掉一份太常规的任务，显现了你对机会成本的理解。拒绝了一份差的任务，意味着有机会能够接到优质的任务，也是一种锻炼。
要看是什么任务，如果这任务是你这领域的，只是难度大，而且你又刚进公司没多久，这时候建议你别忙着拒绝。因为拒绝了，领导肯定对你印象不好。以后升职加薪估计也很难，我们每个人都有潜力的，就看有没有外力推你，说不定能激发你的潜能。
拒绝领导分配的工作任务，这种事不能常干。偶尔真的是很需要的时候才会去做。如果你真的是有这种想升迁的想法，确实还是应该表现出你对这份工作真正的干劲。有些自己并不太喜欢的任务，想想办法还是能够让它变得有趣。
