比较大的公司,单独办公室,做技术活拿固定工资,不需考核,老板是天高皇帝远,没活干的时候那叫一个爽,听着音乐玩着游戏,8小时一眨眼就过了,经常下班时间到了游戏没玩完还得“加班”几十分钟;比较大的公司,集体办公室,拿固定工资,不需考核,大伙都很闲,大家都在电脑上插着耳塞,听听音乐或偷偷看看视频(毕竟集体办公),时间过得也还算快。
比较大的公司,单独办公室,做技术活拿固定工资,不需考核,老板是天高皇帝远,没活干的时候那叫一个爽,听着音乐玩着游戏,8小时一眨眼就过了,经常下班时间到了游戏没玩完还得“加班”几十分钟;比较大的公司,集体办公室,拿固定工资,不需考核,大伙都很闲,大家都在电脑上插着耳塞,听听音乐或偷偷看看视频(毕竟集体办公),时间过得也还算快。
个人认为工作和生活应该分开,比如工作的时候一定要做和工作有关的事情,而不是边工作边看个娱乐新闻之类的网站;但有些时候,上班闲到让你不得不打破自己的原则,这也是看在时间成本大于个人原则,所以只好把工作时间拿来做个人私事或有益于个人的事情。
调整您的心态,正确看待您的公司和岗位,不妨站在您老板的角度,如果您是公司老板,会怎样看待现在的您,每个公司每个岗位设置好之后都是有其工作岗位和工作标准的,您不需要假装很忙,对照岗位职责和要求去做事,就会忙起来。
调整您的心态,正确看待您的公司和岗位,不妨站在您老板的角度,如果您是公司老板,会怎样看待现在的您,每个公司每个岗位设置好之后都是有其工作岗位和工作标准的,您不需要假装很忙,对照岗位职责和要求去做事,就会忙起来。
上班的时候,要做的事情其实很多,可以考虑长远的发展规划、中长期的发展目标和近三天内工作任务,这些工作都是环环相扣的,把您的工作目标和任务设置好,您就会知道整段时间,在公司可以做事,而且有很多事做。





