关于利益拍马屁,关于发展有独特的见解,留下印象可以给自己加分。建议了解清楚后自己决策,查询资料后觉得真不错就坚持己见。
领导还是希望自己的员工能够有比较好的看法,不需要逆来顺受,在团队中一定要提出自己的见解。
因为领导比较希望自己的员工有创新精神而逆来顺受,只会让员工的工作做得不好,所以领导才会希望自己的员工能够活泼一些。
可能是觉得逆来顺受的员工可能是没有较大的耐性,还有就是他们不懂得去坚持,太过于懦弱,不能为他们的工作提供一定的意见。
有主见的员工才会有创新的精神。只听话的阳光,只能把事情做好。不能把事情做得完美。
因为它们不管是遇到任何困难的环境或无礼的待遇,都采取顺从和忍让的态度。会让领导觉得他没有自己的看法。





