我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。
学会和不同类型同事打交道！职场上，一个很重要的技巧就是观察，每个人都是有自己的独特性格和生活方式，总是会遇到形形色色的人，这些不易打交道的人，如傲慢，如死板，如自尊心过强的人等，都需要因人而异，采取不同的交际策略，慢热的人不要急于求成，性子急不要和他们有正面冲突，和真诚善良的朋友交流谈心，渐渐远离心机较深，爱说闲话的同事。比能力更重要的是关系，比工作本身更累的是人心，摆正自己的心态，不求十全十美，做到问心无愧就好。
首先要有礼貌，在不熟的情况下，礼貌会给自己加分，观察公司的环境，倾听同事们的交流，稍微观察下同事的性格及爱好，一般一个环境都会有个比较热心，比较活泼的同事，快速找到这样的同事，并找到共同感兴趣的话题尽快的熟悉起来，然后通过这个同事一起进去到主体同事圈，个人经验，到一个新环境，礼貌点，先了解新环境的规则，请教问题的时候要选同事方便的时候，公司活动积极参加，参加公司活动是最容易和同事熟悉的方式。
摆正上下级关系，同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。
观察他们个人的喜好、兴趣爱好、娱乐方式。工作并不是纯粹的理性，人际关系更有价值。在工作之余参与，甘当小弟小妹，是融入的不二法门。
学会尊重同事！在同事相处过程中，自己待人的态度往往决定了别人对我们的态度，如果想要获取同事的好感和尊重，那就必须首先尊重他人。
