或许这句话就说明了兔子不吃窝边草的道理，正是因为太熟悉了，反而感觉到在一起并不是特别合适。当然公司也有规定，不希望办公室谈恋爱，可能目的是为了能够提高工作效率。
现在的剩男剩女却是越来越多，大部分人不想结婚的原因很多，最主要的原因是在对的年龄遇到对的人，到工作之后又忙于工作，无暇顾及个人感情，时间长了就成了剩男剩女，而且这部分人大多数都是社会精英分子。
许多人在谈恋爱的时候，都喜欢找一个不是特别熟悉的，这样两个人相互都不知道过去的情感史，两个人交流起来也比较融洽。如果说太熟悉了，随便扒拉一下过去的情史，就会让对方受不了。
现在的大多数公司都有明确的规定，绝对不允许公司的员工搞办公室恋爱，如果在办公室谈对象，对于公司的业绩，对于自己的工作积极性都会受到极大的影响。所以我们不会见到那些剩男剩女在办公室里面谈恋爱。
感情这种事情也不是说喜欢就喜欢的，在同一个地方上班，大家都是同事，可能对彼此的了解没有深入，但是也不浅，就是没有来电，就是没有感觉，这种事情也不能强求，说配对就配对，哪有那么简单？
就像一个班级一样，班级中肯定有情侣，那当然也不尽然，不过，在班级中，总不能男女对半分，彼此对彼此都有感觉吧，那有外班的人呢？还有外校的人呢？
本来人的人际圈子就很大，而且也不止一个，除了自己的同事，还有自己的朋友，还有其他的同学，感情这种事情，在范围上，本来就是很广泛的，就算单位上有那么多的剩男剩女，又能怎么样了？要是心中早有情愫，也许早就能够看出来了。
有的人就是把工作和感情分的很开，同事之间的同事之情清晰的很，根本没有往情侣那方面想，也是有可能的。那些有了感情的人，也是存在的，不过，绝对不是每一个人都如此。
首先感情并不是单纯的一个配对的原则，感情是需要一种很莫名其妙的心动的感觉。但往往大部分的时候，能够双方都发生心动的感觉，这种可能性是特别小的，特别是在已经熟悉的人之中。因为你们之前就已经认识，而且还是很长的一段时间，在这很长的一段时间，你们都没有发生出一个火花的碰撞，那么为什么会在接下的日子里没有发生触碰装呢？所以这也就是原因之一。
其次就是公司内部之间的关系是非常复杂的，很多时候同事之间充斥着不仅仅是友谊，更多的是竞争关系，大家都在努力的工作，努力的让自己表现的突出，努力的让自己拿到更高的工资，那么就是这种竞争关系，其实想要衍生出爱情就是比较困难的。生活毕竟不是像电视剧一样，办公室恋情大家都还是十分的抵制的。在公司里面大家都是渴望实现自己的人生价值，而不是情感价值。
第一次因为爱情这种事情不是自己愿意配对就能够结合的。有些人之所以会被剩下就是因为挑，又怎么会同那些一起被剩下的人配对呢。其实我们都知道有些人的条件并没有那么的好，可是他自身的优越感告诉他，他一定能够找到一个很好的人。
当然我觉得最重要的是爱情是看缘分的。有些人的爱情之路走了八年，十年，如果没有缘分，到头来还是一拍两散。更何况这种是因为年纪到了，却强迫要进行配对的人，就会更加的发现彼此之间没有缘分。
第二是因为同一个公司的人早已看透了彼此。同一个公司的人，大家各自传一些小道消息也有一些是自身的了解，早就看透了对方的人品如何。如果真的不错早就交往了，也不至于现在来配对。
当然我觉得更重要的是因为接触的太多了，了解一个人越深就会发觉他越多不好的地方，就更不愿意在一起了。
其实不知道你有没有观察注意过，所谓的那些是男是女还偏偏不能够看对眼，他们可能会觉得我既然已经选择留到最后，那么我就应该去挑选一个最优秀的人，所以每个人都是这样的想法，所以他们最后也都是一直单身着，他并没有选择最合适的对象，有一个很重要的原因就是因为他们的眼光太挑剔。这是因为他们挑剔所以他们一直单身下去，在这里并不是说他们要随随便便找一个人就去结婚，但是她没有必要把自己的要求设置的那么高，因为到时候你会发现符合你的要求并没有几个人，到时候难道就一直单身吗？
当然，还有一个重要的原因就是现在对于办公室恋情是特别拒绝的。如果要是在同一个公司上班的话，人们是不敢在公司中展开一段恋情的，因为人们为了保住饭碗，都尽量不在自己所属的公司寻找另一半，都在另外的公司中寻找。
职场恋爱，算得上是一种大忌，而且，公司里的领导，很多都反感办公室恋情。许多的公司都有着明文规定，同事之间不许谈恋爱。
因为老板可不愿意，把公司弄成了恋爱的场地。上个班呢，男女打情骂俏的，这是最让领导讨厌的。
而且从员工的角度出发，剩男一般不抗拒与女同事成为情侣。但是剩女可不这样想，她们可希望找到一个比资金更加强大的男人。作为自己的同事，除非是领导，否则能配的上自己吗？
只不过，如果是领导，还要找你个剩女呀！
不可调解的矛盾，使得公司里许多的剩男剩女不愿意相互配对。
而且，男女恋爱的过程，是有一个空窗期的。这个空窗期是成为情侣，最好的时期。但是在公司，都是比较相熟的同事了，无论男女都没有了这种空窗期的感觉，这就导致双方都不会主动追求对方。
