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有的时候自己喜欢的到后来厌烦了，也有时候别人羡慕的却不是自己喜欢的。
我有一个同学很喜欢写作，高中的时候痴迷小说，开始自己写文章，毕业了成为一名职业写手。工资高，还能自己支配时间，我们都很是羡慕。
然而前几天她开始找我诉苦，说她不想写文章了，我很吃惊，问她为什么？她说，现在生活的一点都不自由，每天被催稿，日夜颠倒，整天宅在家感觉都与世隔绝了。想先出去旅个游，再考虑找个其他工作先干着。
这立刻让我想起我的一个设计师朋友，前些天和我聊起他们领导想提拔他做部门的经理。他犹豫再三还是拒绝了。我问他为什么，他说：“我还是享受自己一个人默默工作的感觉”。
你们发现没有，这两个人都有一个共性，就是对于我们大多数人都在追求的工作和随之而来的权力都不是那么热衷，因为这并不会带来他们对工作的热情与喜爱。
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你喜欢现在的工作么？
如果你说不喜欢，没关系，有一半以上的人跟你一样。据统计，84%的人明确表示不希望下一代继续从事自己现在所处的行业。
比如白岩松就在《幸福了吗？》里面写到，不希望儿子以后也做新闻人或者记者。
爱岗敬业，好像这句口号或者标语已经存在了很久很久。
可是为什么这么多职场中的人，并不喜欢自己从事的行业或者工作呢？
有许多人是这样的状态，每周一早上，怀着无比沉痛的心情，面无表情的去上班，犹如赶赴刑场，不是常有人打趣说：上班如上坟吗？而周五下午甚至早上就开始欢呼雀跃，规划行程，聚餐约会，打打小牌、逛街美容，不亦乐乎。
不是说爱一行才干一行吗？或者干一行要爱一行吗？怎么就变成了不喜欢，甚至讨厌自己现在的工作？
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好好的工作怎么就突然倦怠了呢？有很多种原因，在这里举三个例子。
1）有一个专业的词叫角色冲突。意思就是当你发现应聘时的岗位定位和实操完全两码事，老板画的饼和实际干的工作是两码事时，自然会产生心理落差。心里一边骂着：雾草，还有这种操作，一边咬牙忍忍看：还不是因为穷。
当负面情绪越积越多时，如果不能及时进行有效的调整与排解，它就会不声不响地反馈在你的工作里：迟到旷工、工作效率降低、绩效变差......
2）超负荷工作。这包括两点：数量上的和质量上的。当你发现每天花上24个小时都没办法做完工作时，或是自己的能力范围没有办法去完成它时，你会怎么办？你能怎么办？
几乎所有的研究结果都显示：工作超负荷会导致个体产生工作倦怠感。所以，在倦怠这件事上，你并不孤单。
3）奖惩制度。当公司的缺乏奖惩措施或是设置不当时，不仅无法对员工起到激励作用，反而会产生负面影响。大部分员工对于上级的反馈意见是很看重的。不管做得好与坏，他们都希望能够及时得到公平的反馈。
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从事一份我们喜欢的工作，就代表着我们生活质量的高低。
但是现实是残酷的，大多数情况不是我选择工作啊，而是工作选择我。我空有仗剑走天涯的梦想，但没有醉卧沙场笑的魄力与能力，怎么办？
没有一份工作是完美的，我们都是围墙里哭喊的人，总是会看到外面的世界更精彩。
所以我们要换个角度问自己一个问题：如果现在的工作满足不了我的激励因子，我可以在工作和生活中做一些什么样的举动来满足以帮助我平衡呢？
1）保持合理的职业期望。职业倦怠感产生的原因之一就是个体不能正确看待自己，经常会给自己设定不合理的期望目标。所谓期望越大，失望也越大，在实际工作中会处处碰壁。
2）换个工作环境，找到合适的定位。我相信，还是有部分人选择离职，不是因为钱没给够，因为选择一份工作除了薪资之外还有太多需要去衡量的因素。
3）调整心态不断学习，培养专业自我效能。人生是个不断学习的过程！无论哪个行业，当你在工作之后仍然接着学习，总要比一头扎在文件中的这样的你，还会感到职业倦怠吗？
这样的你，会找到自己喜欢的工作吗？
那就先去找一件事情去做，别管你是不是喜欢。
坐在起点想该怎么跑完马拉松，那你这辈子都跑不完马拉松，在拥有很多可能性、很多选择的年纪想这辈子要怎么过，一样是没有意义的。
我觉得面对这个问题的大多是面临文理分科的学生，或者即将上大学的学生。他们被逼迫着在还没认清自己内心的年纪去做那些影响自己后半生的决定。
那些五花八门的专业，没有几个是普通高中生日常了解的领域，他们甚至对很多专业还有很深的误解。既不知道自己喜欢什么，又不知道该选什么。
那就给自己一个犯错的机会吧，你可以试着选一个你觉得自己可以胜任的工作，你觉得自己游戏打得不错，那不妨试试计算机类的，如果你觉得自己很会管别人，那不妨找找管理类的，如果你觉得自己表达能力还可以，那就试试写东西，或者，去做销售。
也许你试的这些都不适合你，但当你知道什么不适合你的时候，你就对自己适合什么大致有个了解了。
找到了适合你的，你才更可能做出成绩，自然而然的，你也会喜欢上这个工作。
有时候在生活当中，选择喜欢的工作，并不是选择自己特长的工作。
如果在生活里真的不知道自己喜欢什么，就要用自己的特长去找一份工作，慢慢的去适应，这样才能经过公司中的磨练，才能让自己知道人生的目标。
真正一份喜欢的工作，而是让自己每一天的心情非常的开朗，这样才能让自己有心情在自己的工作环境中，发挥自己真正的潜能。
当真正喜欢这份工作的时候，就能给自己的生活上带来了许多真正的改变也能让自己有一个积极向上的态度。
但真正喜欢一份工作的时候，往往都会让自己的热心完全投入了工作中，有一种废寝忘食的境界，这就是一份喜欢工作所带来的一种不一样的感受。
每个人在生活里，当真正喜欢一件事情的时候，并不是三分热度，那并不是自己真正的喜欢。
就像做一份工作的时候，并不是说你不喜欢这份工作，而是你对这一份工作非常陌生，从而将自己一开始就有了一种胆怯的心理。
就像我们在生活里吃美食一样，当自己心情好的时候，再难食的美食，它也是真正的美味。
最简单的一种方法，那就是哪一份活都试着去做一下，最后选择你最喜欢那一份做就可以了，不过现在的试用期都是三个月，在三个月之内，如果你觉得很喜欢，那你就留下，如果觉得不好，随时都可以做人，没有那么多的麻烦事儿，也不牵扯保险工资，唯一不好的一点就是你要不停的面试，投简历。
有针对性的看看你的业余爱好什么的，有可能有些工作跟你的业余爱好有关系，这些工作估计也就是你比较感兴趣的，毕竟做自己感兴趣的工作也算是喜欢的工作吧，做这样工作不会太累，也不会让你觉得无聊，反而让你比较有上进心，比较适合你。
还有一种方法就是到各个公司去看看他们的公司文化，看看是否有适合你的，或者是你比较中意的，一个单位的工作环境氛围是比较重要的，如果工作的氛围不好，再是你喜欢的工作，那也是白搭的，这样会让你觉得非常的难受，既舍不得这份工作，又受不了公司的氛围，对你来说是一种折磨，所以在挑选自己喜欢工作的时候，要注意一下公司的氛围。
不知道自己喜欢什么的时候，就多接触各类事物，当接触的多了之后，自己的脑子中大致对各类工作有了大致印象的时候，你可能就会知道自己喜欢什么，对什么工作感兴趣了。
高考之后报志愿的时候让我纠结很长时间，我该报什么专业，该报哪个学校。后来跟随高中舍友的脚步报进了现在这个学校和现在这个专业。好像是大一下学期有一次换专业的机会，这又难住了我。因为我这个人一到做选择的时候就会纠结，不知道该做什么选择，常常希望别人能为我做选择。但是这次是我自己做的决定。
我们学校会计、金融比较热门，当时也想过去转到金融，但是后来在学习的过程中，逐渐接触会计和金融相关课程的时候，觉得自己并不喜欢长时间接触相关课程。而且也觉得自己现在这个专业有它的优点，自己也对这方面比较感兴趣。现在也比较开心。
所以说，在不知道自己喜欢什么的时候，就广泛涉猎相关内容。这样的话，你就能尽快找到自己的喜好了。
那就看看你目前缺少什么呀？我这段时间也刚好离职，其实，工作很好找。养活自己并不是很难，关键是你得找一份自己愿意做的工作。
撇开喜不喜欢这个话题，先看你当下需要什么。如果你什么都不缺，只是觉得不工作很颓废，空闲时间太多，人很闲，那就去找一份稳定的工作，一份福利完善，作息稳定的工作。可能工资不高，但是不用加班，下班以后你可以做自己喜欢做的事情。
找一份工作，肯定是图点什么的。有人为了养活自己，有人为了找点事情打发时间，有人为了学习更多的知识。
并不是所有人都能做自己喜欢的工作，大多数人跟你一样，并不知道自己喜欢什么。不管怎样，你都要先去做。只有去做了，你才知道自己喜不喜欢这份工作。只有在不断的实践中，你才能慢慢知道自己想要的是什么。
当然，找工作肯定也要量力而行。比如你一个弱女子，非要去工地搬砖，这样有点反差太大。找一份你可以胜任而且并不反感的工作。
