你是那种有事就憋在心里的人为什么有同事还会说你心机重。
我觉得首先你要认识到一个问题，就是说嘴是长在别人身上的，自己无论怎么做，也永远不可能讨好所有的人，讨好所有人的欢心。但是更主要的一点还是我们要在哪个集体中都要学会融入进去，只有这样的话我们才能在生活中变得很开心，在工作中变得很顺心，开心也是一天，难过也是一天，所以还是开心的好。
有事憋在心里，同事们说自己心其中我觉得主要有以下几个原因，首先呢可能就是对你们之间地定位比较清楚，你深刻地知道他们只是你地同事，而并非你地家人和朋友和他们说。你工作中地事情可能会间接影响和同事之间地感情，而且还会有一些。有心机地人趁机穿小鞋，这样是就是得不偿失地。
其次的话就是说你这个人的性格可能就是比较的内向，不太擅长交际。喜欢把事情憋在心里，自己消化，因为这所有的苦都可以自己扛，所有的问题，自己一个人去解决。所以会给人造成一种心机重冷冰冰的样子。
我觉得针对以上这种情况其实是可以解决的，首先。我们要知道，在工作中要想高效率地完成，就需要自己的状态很好，精神很好，那和他们交流也是我们的工作中的一部分，如果你是一个很开朗的人，那你不妨把这种开朗带到工作中，在工作中还能做到兢兢业业，认真完成互不影响。
当然如果你觉得这自己在这一方面做的没有问题的话，就要想一下是否是你同事的问题。因为有些人他就是喜欢把自己的嘴巴长在别人身上，永远在说别人的不是，那对于这种人，我觉着除了避而远之，也没有别的方法。好说的了。
无论是在工作还是在生活中，学会交流可以让我们增进彼此之间的感情，可以找到解决问题的方法，同样也可以让我们变得好相处。但是如果你们真的不是一条道路上的人，你们的态度观点和看法都是不一样的话，那也就没有必要强求在一起。只需要见面打个招呼，知道是彼此的同事，仅此而已。
我跟你一样，也是那种心里的话宁愿说给自己听，自己憋着，也不会跟别人倾诉的人，但是我有另外的优点，那就是非常擅长听别人说，不知道是不是因为这个，所以从来没人说过我心机重之类的话。
人们下意识地会把习惯于隐藏、隐瞒的人当成那种“阴谋论者”，不仅仅是因为他们害怕被暗算、没安全感，我觉得还有一种对于跟自己不同的人的排斥吧。从高中时我的几个哥们就经常跟我说一些他们的心里话，或者某些隐秘，我一开始并没有意识到这种问题，直到后来被一个哥们点出来，他说“不知道为啥我有啥事就是想跟你说”，那个时候我才知道自己还有这种特点，然后我又想了想，但是我自己的许多事情都没有跟他们说过，这种关系是不对等的，不平衡的，我感觉再这样下去我和自己的哥们之间可能会有裂痕，于是我也找机会把自己的一些无关紧要的小事告诉了他们。
我现在一旦发生什么事，第一反应是自己藏着，第二反应才会去思考这件事分享给别人的利弊之类，我觉得你的同事认为你心机深沉恰恰说明了他是那种比较直白、直接、直爽的人，憋不住话，跟你的同事相处时也可以适当地调整一下，说一些自己以前的小小糗事，分享一下不重要的恋爱经验，这种能够很快速地拉近关系。
而且，很多事情只是自己憋着的话也很不好受，我个人的经历是有时候一到晚上就容易胡思乱想，玩手机都玩不好，所以有时候跟别人倾诉一下也无可厚非，是一种良好的减压方式吧，希望能够对你有所帮助。
职场中的同事关系是我们在这个社会上非常重要的关系之一，一不小心还会影响到自己的职业发展，这也是为什么很多人对同事的看法非常的看重！题主讲到自己有事一般憋在心里，那应该是在职场中，不怎么爱说话，不怎么爱表达自己的想法的人，而这样的那个状态在职场中相对来说是比较吃亏的。
俗话会哭的孩子有奶吃，不爱说话的人，但他一旦做出一些行为上的变动，有的同事就会觉得这个人是扮猪吃老虎型。而实际上，这样的人只是少部分大部分成熟的职场从业人士不会因为片面的表象就去对这个人做出一些评价，毕竟江湖那么远，谁知道以后会不会再见，职场的路是需要越走越宽的，想要越走越宽的人，在职场中总是可以很好的处理好和大家的关系。
职场中还有一些人是自己过得不好，也见不得别人好，所以一旦别人有什么好的改变，他就会觉得这个人心机比较重，这样的同事以后也不可能会有更好的发展，你们之间的相处的时间其实并没有那么长，而且这样的人在职场人不会太受欢迎，他的职场道路不会走的太顺畅，如果不是太业务相关，那就不用过于在乎他对你的看法，也没必要向他解释。
但是泡菜还是认为在职场中，有时别在心里的话是相对比较吃亏的，必要的话还是要学会去争取有些事情，对事不对人是可以表达出来的，这样才可以在职场中争取到你应该得到的东西。
好了，以上就是泡菜对这个问题的一个分析和解答，如果可以帮到你欢迎给我点赞，么么哒。
可能他们觉得你不够合群吧。
所谓的不合群，可能仅仅只是因为你没有把自己的私事拿出来一起“分享”，没有参与到他们喜欢的话题中去，更没有真正融入他们抱团的那个小群体。
于是被认为不合群，被认定为有心机。这种情况在职场中，实在是见怪不怪了。
其实，有事放在心里是一件很正常的事，尤其同事其实是一种很脆弱又敏感的关系，因此能相处愉快自然好，如果不能，井水不犯河水也不错。
在不影响工作的前提下，一些个人私事放在心里绝对没有错，更不用拿出来向同事示好。
曾经看过一个段子。
A有一个隐私很想找人倾诉，于是跟B说：我有一个秘密，但是你不能跟别人说。
B答应下来。
但后来B也忍不住想找人说A的这个秘密，于是又找到C，同样告诉她：我有一个关于某某的秘密，但是你不能跟别人说。
C同样答应下来，但不久后，她又忍不住想找D说。
这样转了一圈以后，知道隐私的人可想而知有多少。
因此，我一直认为，不管是多要好的朋友，都应该有一定的底线。假如是你不想让任何人知道的秘密，那就一定要咬死不松口，宁愿这个秘密烂死心里也不说出来。
因为一旦你将这个秘密告之他人，就相当于告诉了整个外界，如果只是普通的小秘密，跟朋友分享倒是无伤大雅。
但若是涉及自身的软肋，或者伤心事，建议还是由自己保管最为稳妥。
至于同事认为你心机重，那就让他们继续认为吧，毕竟发工资的也不是他们。
潮汕话里有句俗语也差不多是这个意思，意思就是说一个人不爱说话，把话都藏在心里，这样的人迟早会给人致命地一击。
其实对于职场来说，按照一般上班时间，一天是工作八个小时，如果再有加班2-3个小时的话，那么就超过10个小时。所以跟同事待在一起的时间，比跟家人朋友待在一起的时间还要长，这句话所言不虚，所以跟同事和谐相处很是关键。
和谐的同事关系能让职场人的生活和工作都变得理有效率、更顺心、更简单。
除去性格使然，把事憋在心里，其实是一个不太好的习惯，我想你自己一定也有意识到这一点。当你不说话，别人就无法了解你在想什么，特别是当出现矛盾的时候，矛盾如果没有被很好解决，那么就更容易激化。
首先，你可以多主动向同事们搭话，与他们多交流学习，诚恳地表达自己感情，没有人会一直漠视别人的善意（一开始也要注意一定的频率）。
其次遇到不懂的事情，主动向同事请教。职场需要团队协作，一个人难免会解决不好问题，发动大家的力量，集思广益。
最后，在职场中，应该多给别人说话的机会，耐心倾听别人的想法和建议，遇到问题不要推荐责任，这样才能与同事和谐相处。
其实说到底，无论在哪一种场合，多沟通多交流总是没错的，它不信可以让我们更加了解对方的想法，团队沟通也能更快获得解决问题和方法。试着与同事多沟通多交流吧，这样你的工作和生活都会更加顺畅。
看到这个问题，我感同身受，我也是那种不太喜欢说话的人，有什么时候我一般也会憋在心里，觉得没什么好说的，不像有些人，感觉多小的一件事情，都可以巴拉巴拉的描述的天花乱坠的。
至于有人说你心机重，我觉得就很不理解了。作为一个男人来说，本来就不是那种有点小痛小病就抱怨的。如果平时随便遇到点什么事情，就要和大家都吐槽一遍，别人只会觉得你这个人没有城府，沉不住气，不值得担当。但是这么还有人说你心机重，有心思，我只能这个人肯定比你复杂多了。不管出于什么样的目的，这样的人不值得交往。
其实职场里基本都有这样的人，专门就是有的人嘴比较碎，或者什么东西都可以推敲出个惊天的秘密。虽然说无风不起浪，但是有的人就是无风也可以掀起大浪。平时如果和这样的人有过结的，绝对可以把别人说的一无是处。当然，有些可能不怎么说话的，看着老实的，也会被欺负。
所以，你遇到的应该也就是这样的情况。看你平时不怎么说话，都比较低调，就想找出点你的什么不是。然后就开始说你心机重，说你有什么事都藏得很深，很会伪装。
被别人这么说能怎么办呢，毕竟性格使然，并不是所有人都喜欢把自己发生的事情都挂在嘴边的。职场如战场，有时候你想独善其身，都不行，可能都会被别人说闲话。不要太过在意，没有依据的言论是站不住脚的，不用太过纠结，随着时间的流逝就都会过去的。
