同事不喜欢你那是你不懂的交流的技巧，如果你掌握了一些简单的交流的方法后，你的同事有可能就会喜欢上你了。
首先呢，你的第一要务就是要找出你的同事为什么不喜欢你，又或者是你自己多想了，你同事其实就是不与你交流而已，并不是不喜欢你。万事都是有原因的，只要你找出原因，那就好办了，也就可以对症下药了。但是我觉的主要还是你不懂得到怎么与你的同事好好的交流。
第二你在跟你的同事交流的时候：多说一下自己，不要提问那么多。我个人是比较不喜欢打探人家的隐私的一个人，在我们与陌生人或者不怎么熟悉的人聊天的时候，特别禁止这一项，你多问人家问题，反而会觉得你是在打探人家隐私，虽然你没打算这么做，但是无意中你已经让人家不喜欢你，那么你们的聊天就会进行不久。
第三工作上肯定会遇到很多问题是需要跟你的同事一起讨论的，那么这个时候你就要适当的提问，适当的给别人的发言的机会，或者你主动的问一下，比如：这个问题你是怎么看的？你觉得除了这个方法你还有其他的看法吗？等等类似的提问，给别人机会也是给你自己机会，这样子的跟同事交流才会愉快的进行得到下去。
第四不要进行随意的评价。你在跟你的同事聊天的时候，别人说的话语，再怎么不好也不可以随意评价，一旦你进行了随意评价，可能人家立刻就会不喜欢上你，聊天自然就进行不下去了。没有人会喜欢一个陌生人的评价，哪怕是好的评价，有些人也是不会接受的。
你好好的注意一下这些的话，你同事即便不喜欢你，聊天还是可以进行的，交流的好的话，你的同事还有可能喜欢上你呢。
刚毕业那会儿，想找个专业相关的工作，可是心急吃不了热豆腐，找不到。后来阴差阳错的一家做销售的公司，人家都说做销售你一定要活泼开朗，能说会道的。公司里的老员工真的如此，公司里的气氛也不错，但是我就是融入不进去，后来想想我应该也是有些原因的吧，我觉得我也要改变。
每天早上见到认识的老同事都打招呼啊，不认识的我也会对他们微笑。但是也会遇到心气特别高的同事，她也不会理我，我也无所谓，我该做的都做了。
后来我把公司同事的微信都要过来了，每天多多少少会跟老同事请交一些问题，每天的一两句交流也能增加感情，而且我是在微信交流的，就不会存在害羞不好意思说话之类问题。
平时他们聊八卦的时候，能插嘴的地方我都会多说几句话。
如果公司有集体活动，我即使很不愿意参加，但是最后我还是回去参加，有时你会发现那些看似不友好的同事，其实他们也是挺好的，只是看着高冷。
说到这，想起了自己的一件事，当时在公司有个玩的特别好的同事，平时对我帮助挺多的，有次他帮我干件事，他没有做好，我生气了去责备他，然后他也生气了，后来想想是我的问题，明明是我自己的事情，别人帮你了，你却不去感激，反而去责怪别人，你再也不是家里的小公举了，你要懂得去体谅人。
首先，人最重要的就是反省自己。孔子说过。一日三省吾身，就是告诉我们每天都要反思自己做过的事，说过的话。才可以使自己进步。如你所说，你的同事不喜欢你，你就应该先从自己的身上找原因。比如:你的性格、你的行事作风、你的为人处世。问题大部分都出在自己身上。毕竟这不是小说，不是每个人都自带女主光环，走苦情路线。要靠众人的排挤来衬托女主的高洁。职场很复杂。人际关系很错乱。虽然大家都是以利益为主，但是只要你懂得为人处世也就不会和别人太难相处。
我们都会很羡慕那种自来熟天生不缺朋友的人。因为他们无论哪里都受人欢迎。你可以试着学习他们的为人处世。一来，肯定是性格讨喜。说话是门艺术，建议你有空去看一些说话的学问，和职场人际关系书。专家的解释会比较专业一些。交流是必须的，因为有工作上的问题需要沟通，人际关系需要维持。你可以先观察你的同事们的喜好和感兴趣的话题。人都是因为相同的兴趣才会待在一个圈子里的。你要找大家都感兴趣的话题才能融入他们。
首先要找清楚原因，为什么不喜欢你，是你自己想太多呢还是哪里得罪他们做的不好呢。先从自己身上下手。再考虑其他因素。我给你说一个我自身的案例。
刚实习的时候我是做工程施工的，一开始去到办公室也不知道该干嘛，他们也没有分配工作给我做，就只能呆呆的坐着玩手机，他们也不理你，总感觉是不喜欢我，后来呢就自己拿点书找点事情做。毕竟实习生早上早点来打扫一下卫生泡下茶等等。慢慢就越来越好了，也有工作给你做了，不会那么不充实。
我觉得如果自身没有问题那就让自己勤奋一点，多做一些事，用实际行动证明给同事们看，能帮的就帮一下，不能帮的就学会拒绝，没事的，慢慢都会好，先从自身下手，再从外部下手，慢慢发现问题然后改变。刚来都不可能说马上喜欢你，或许同事也不讨厌你，是你自己多想了，尝试多跟他们交流，找一些共同话题，取长补短，总之不要太沉默太高傲，不然就可能真的不喜欢你哦
首先我建议你要反省一下自己是不是做错什么事情，惹得同事不高兴，起码你要弄明白为什么同事不喜欢你？凡事总有原因的。当你弄明白同事不喜欢你的原因之后，然后你再对症下药！如果是你的错误，或者是你的某些行为不太恰当的话，那么就主动改正。当然你在改正时要向你的同事表明决心，虽然他们可能一开始不太相信你，但是日久是可以见人心的。
另外我建议你自己搞一个小型的聚会，邀请你的同事们一起参加。在聚会当中把你挑个合适的时机和你的同事好好交流一下。在和他们交流的时候一定要谦虚一点，注意你的语气态度。即使当你询问他们对你的意见时，也不要咄咄逼人，让他们觉得你是在质问他们。
我个人觉得在职场当中一定要搞好人际关系，否则他们都排斥你，孤立你，给你穿小鞋你也不知道是吧？万一因为你某些东西不明白，从而搞杂事情，巨额赔偿那就得不偿失了。
同事不喜欢你，你首先要看是不是自己的问题，如果是自己的问题，那就尽快改正避免以后再犯，如果不是，你又想融入同事，那就可以选择逐个击破的方式，先从其中一个同事开始公关做起，从一吃吃饭一个话题做起，只要你足够认真和坚持，一定会融进去的。
