老板的目标，一定是希望你在有限的时间为他创造更大的价值。每个老板都是这么想的，毕竟他能给你发工资，是建立在你可以为他创造巨大利润的基础上，当他给你发到5000元的工资，那么他一定是期望你能给他创造至少10000元的利润的。
老板和我们打工者的思想是不一样的。我们打工者只能出卖自己的劳动力赚钱，老板的目标就是利用钱来赚钱，利用别人的劳动力来赚钱，这就是为什么老板会越来越有钱的原因。而我们只能想小鸡刨食一样，刨一点吃一点，哪天如果不能干了，就失去收入了。
当你给自己老板创造出更大的价值，他会提高你的薪水，因为这种时候，他往往更加离不开你，你带给他的利润和收入，真的是远远低于你自己所得的工资和收入，这就是老板们的高明之处，也是他们能够让自己的事业立于不败之地的原因。
老板要的目标很简单，做生意就是两个字，赚钱。
我们作为员工，做一份工作就应该爱一份工作，设身处地的为老板着想。
合格的员工，当工作清闲时，我们会想着今天生意为什么这么差？而不是乐在今天没工作量的清闲中。
这样的员工是永远得不到老板的注视与重用。
我们要想踏踏实实长久的做这份工作，就应该学会帮老板去找生意差的原因。老板赚到钱，我们才会有可能分一杯羹。
我家旁边的小超市，老板人很好，员工人也很好。
每到逢年过节，老板除去员工的工资还会给员工发些米油面之类福利。
老板能对员工这么好，员工和老板之间也是相互的。
老板怀孕期间，很少去店里。店里的员工一样把超市打理的井井有条，附近就数这家超市生意最好。
老板能赚到钱自然也愿意拿出小钱与员工分享，员工老板互得利益。
赚钱。
老板要的唯一目标就是赚钱，除非这个老板是想要做公益或者非营利性组织。为什么很多人想要去创业，宁可创业累生累死，也不要打工朝九晚五呢？就是因为创业比打工赚大钱的比例大一点，虽然这个大比例伴随着高风险。
有些人本来已经生活很富足了，可以说已经远远超过小康线了，但是还要去创业当老板。因为还想要追求更好的生活，想要赚更多的钱。
有钱代表着有更大的话语权，代表着别人需要敬你三分。员工做错事情之后总是战战兢兢，生怕老板怪罪，其实本质上就是怕老板在知道员工给他造成的损失之后，
扣钱。老板的本职就是要员工为他赚钱，这就是商人的本质。
老板的最终目的就是赚钱，他之所以招聘员工，最主要的目的就是让员工为自己创造价值。
成就自己的同时也成就更多人
赚更多的钱
