给别人介绍工作和给别人介绍对象是一个道理，这小两口如果未来的日子甜蜜恩爱还行，你就是他们的恩公，但是如果他们两个日子过得不好，你这个介绍人就成了罪大恶极的人。
放在工作上也是一样的道理，这个被介绍去的人真在这个工作当中表现的很好，公司也满意，他个人也满意，那自然没有什么问题，但是一旦发生问题，你这个介绍人是脱不了干系的。
我现在举一个例子来说明一下这个问题吧，有一次同学会上遇见了一个老同学，他说现在自己过得并不好，在家里呆着没什么工作，想请同学们帮他找找，看有什么适合的工作去做，我们班长是一个非常豪爽的同学，他混的也不错，认识一个公司的老总，把我这个没有工作的同学就介绍到他朋友的公司里去上班了。
并不是一个美好的开始就会一定有一个美好的结局，被介绍去上班的同学在工作中并没有得到重用，而是做一些不起眼的工作，这让他很不满意，他认为既然是同学介绍来的，必然应该给他安排一个条件好一点，工资高一点的工作来做，可是公司有公司的考虑，不可能你一个新人上来就做好工作吧。
这让他有了一些看法，在工作当中表现不是很积极，而且动不动就和别人说他的同学是某某某，和这家公司的老总是非常好的哥们儿等等。
这件事儿渐渐就传到了老总耳朵里，这个老总就和我们班长说了这件事情，问他该如何解决，我们班长本来也是好心给他介绍工作，没想到他却这样，于是对那个老总说你看着办吧，结果人家就把被介绍去的那个同学给炒了。
后来班长和那个同学之间关系就渐渐疏远了，你说这是不是一件费力不讨好的事情。
每个人对工作的预期都是有点高的，万一你找到的这个工作其实不算差，可是别人就是在那挑刺，这个不满意那个不满意，到头来还要怪你介绍的工作不好，你说你去找谁说理去，明明是好心，却落不到一点好。
让朋友帮忙给别人介绍工作，别人还挑三拣四，觉得这不好那不好，说你没用心介绍，直接走人，欠了朋友的人情不说还没把事情办好，当然是件吃力不讨好的事。
每个人对工作的适应能力不同，如果你给别人介绍的工作她不喜欢或者是之前在那里呆不下去，她可能会把矛头转向你，认为你介绍了不好的工作给她。
因为每个人的工作中都会遇到难题，如果你给别人介绍了工作，他遇到难题的时候就会责怪你，觉得你给他介绍的工作不好。
因为无论怎么样，别人都会觉得你从中有利可图。如果工作不合适的话，别人也会对你有所埋怨。
