领导刁难你，那肯定有原因的，先冷静下，别发火，更不要顶嘴，想想看自己是不是那里做错，还是在那里得罪领导，如果没有，那可能是领导被老板骂了或者是大姨妈来了。他看什么都不爽，所以才找个人发火，你被看上了。等他发完火，过了就完了，这样可能让你心里很不舒服，不过不要顶嘴哦，当官的都要面子，顶嘴的话你以后日子不好过。
要求调职，建议每隔两三天就到领导办公室里去磨，以表示自己调职的决心之坚定。不管领导给什么脸色看，都坚持磨下去，直到把领导磨烦了。磨烦了还是不同意，那还算完，还继续磨。
对于领导正确的批评要虚心接受。但是底线是就事论事，无端扩散至人身攻击就是领导个人的素养问题了。在职场没有绝对的公平而言，做好自己职责范围内的事，无愧于心就好了
如果你的上司是这种人物，与其取宠献媚，自污人格，不如谨守岗位，落落寡欢。这样，他人虽然傲慢，但为自己的事业计，也不能专蓄那些食利的小人，完全摒斥了求功的君子。
应该临时发挥，然后然后如果领导特意刁难的话也是没有办法的，如果有别的出路的话，宁愿辞去这份工作而去换一份新工作。
如果你在工作中不小心得罪了领导。领导就找事情各种刁难你。你要忍辱负重投其所好。才有出头之日。
