高手选择社会，低手社会选你。也就是这八个字——量力而行 ，知彼知己。自己有多大才学，自己能否掌控。有三种情况，第一，身会多个专业，出自。985或211，才华横溢，傲气十足，随便哪个地方，只要你喜欢。学历平平，但某个专业能力特强，敢挑战各大高手，你就只能找本专业或和它有横向联系的某个行业，不过也会很喜欢这些单位，毕竟离自己能力不远。就是拥有二本以下学历的人，找到自己喜欢的工作就并非易事，也不是不可以，只能找着看，也许会找到。其实喜不喜欢，都是相对而言的，多中选优吧，次中求好吧。
大学毕业前都没有去找工作，毕业后托关系进了国企，结果感觉很垃圾，干了一年就想跳槽。到处面试，碰到一个外资亚太区总裁面试一个初级岗位，因为好奇心问了总裁的名字和他的具体工作，他告诉我所有面试者都以为他只是个人事，他这天其实只是碰巧过来客串一下。他告诉我这个岗位不适合我，没有太大发展，让我等通知。4个月后我已在另外一个公司上班，他打给我问我还有没有兴趣，他找到了一个合适我的机会。然后我就去了。这么一晃，就9年了。时间过得真快。
大学本科，苦逼的土木工程，去工程局工资倒是可以，但是没周末，没假期，年年不着家，以后娶媳妇有孩子就比较麻烦了。毕业时候没签工作，在家复习考公，耽误了半年，考了几次没考上，心灰意冷，恰巧如今的公司招人，国企单位，待遇不错，然后去应聘，一共要十四个人，没想到就来了十五个人应聘。不出意料，进去了。如今虽然累点，但是每天八小时工作制，周末假期也都有，工资在当地算很高(祖国边境小地方，除了公务员事业编，基本没啥好单位)，现在很满足。
首先需要明白你喜欢什么样的工作，也就是说你要对你即将参加的工作，或者是社会各个工种有一个大体的了解，这样你才能找到努力的方向，比如你是想干会计、销售、开发、设计，是国企还是外企或私企等。这些基本的东西了解了，就可以开始选择公司了，这个行业内的公司列出来进行逐个对比，找出在发展方向、管理、企业文化等各方面都和你契合的公司。最后就是权力以赴的去努力了，俗话说工欲善其事必先利其器，最后能否被聘任，还是得看个人的能力。
把自己的心情处理好的，同时不要去纠结，未来不要去做任何的职业生涯规划，而是要专注于当下把你的本职工作做好赚到，你应该赚到的钱，一旦你把当下给做好了你的，未来你的规划通通就会自然而然地出来，为什么你对未来充满了迷茫，根本原因还是自己现在没有做好工作，当你把当下的工作给做好了，什么都解决了，很多困难和迷茫都是自己想像出来的都是自己对现状不满进行的情绪反应。
提高自己的能力，才有更多选择的空间。如果因为不喜欢，就拒绝努力。那只是在浪费生命。有人说，衡量成功的标准，就是当你遇到不喜欢的事情时，你有多少说不的资本。没有哪个工作是为你量身打造的。一份工作，总有你满意的地方，和让你不满的地方。比如，不喜欢加班。那你怎样才能在工作时间内完成自己份内的事？尽量减少一份工作中，你不喜欢的部分，你就会渐渐喜欢上这份工作。
