有人说，员工离职不是为了离开这份工作，而是为了离开他们的领导。千真万确！你应该与你的领导保持紧密的联系，能够彼此信任。而你的领导应当站在你的立场上为你着想，能够捍卫你的权利。说话时态度要尊重，不能对你颐指气使，不能滥用权利或者侮辱你。我所共事过的很多领导直到今天都依然是我很好的朋友。
我对程序代码很有兴趣，曾经想过放弃只是因为在当地找不到工作，家里也不让我去外地发展，就是想我陪着他们，咱城市又小又穷，程序员的工资基本都是两三千的不过我已经计划好了，再做最后一年，拿到年终奖后就收拾东西走人去广州发展了。只要没拿铁链把我拴在家，我看谁拦得住我。
如果不为钱还会继续坚持程序员的道路，那靠的是什么？我说是梦想，不知道会不会被骂？ 每当没有动力时，想想自己做出的东西多少人会用！自己和自己团队开发的东西可以给别人带来多少便利！想想这个世界计算机带给人们多大方便，而这方便正是由一群群程序辕创造，多好。
技术人员整天盯着显示屏一动不动，人与人之间缺乏互动，这也很讽刺。有时候当项目紧急时，我也会这样，很少和同事交流。人们天生具备社交性，所以每天花点时间与人交谈，即使是谈论一些与工作无关的事情，也可以让你感觉更好。
我的老板对我说：“必要的时候你可以在家工作，当然你不能肆无忌惮”。这完全可以理解，领导愿意让你离开他的视线范围，这源于他对你充分的信任，我非常珍惜如此灵活的工作方式，简直是上帝对我的垂青。
当我们对自己从事的工作和产品充满足够热情时，我们才可能真正享受工作。目前，我们正在构建一个强大基础的设计系统，它是基于排版、颜色、四像素间距和可重复使用的 React 组件。
