还是要准备一些问题吧，能准备学术上的就最好啦，但是也别临时看了几篇文章瞎凑问题，这样会比较尴尬。我觉得一个好的办法可以是从导师的背景入手，看看有没有跟你有交集的。再比如，你认识的老师当中有没有可能这个导师也认识的？也可以找个机会聊嘛。
见面的话，不用聊太学术的东西，毕竟老师比较大牛。为了和他套近乎，仅仅看了些他的论文和研究方向还是太肤浅，聊这方面越多暴露的无知的越多。最好就是说对老师的研究比较感兴趣，结合自己的研究谈一些未来研究的想法和计划比较实际。
核心就是让导师知道你已经准备好跟随TA去做研究了，即使不能即插即用也有清晰规划和目标，让导师觉得你未来有培养的潜力。导师在招博士上也一定是很谨慎的，找错一个耽误几年的工作和课题嘞。
有干货聊干货，没干货聊理想。如果以前就是做这方面研究的，直接把成果拿出来，导师身经百战见的多了，干货过硬的话完全能达到你想要的加分效果（当然如果你的干货不怎么样，拿不拿出来差别也不大）。
一般情况下，教授都是挺能说的，你们见面应该也是他来把握谈话的话题和时间，那就跟着他带的话题走就行了。与其准备话题，不然准备一下他可能会问你的问题，提前想好一些关键的问题怎么答。
主要是相互认识、建立初步了解的过程。比较稳妥起见，谈一谈你对学习生涯的认识和规划，谈一谈读书的情况或实验的情况，如对研究生学业过程还有什么问题也可以问问。
