我和我同事也会在上班无聊的时候开个玩笑，虽然是小小的玩笑，但是能让我缓解工作的压力，我认为同事间的玩笑，是日常工作生活中常常发生的事。如同每日三餐中的调味品一样，是不可或缺的部分。语言功底好，把握分寸有度，风趣幽默的玩笑，既活跃了气氛，也拉近了同事间的距离，又增进了友谊。由此同事中也有被称之为：活宝，开心果的，也就是会开玩笑，喜欢开玩笑的那些人了。有些人却是开不起玩笑的。他们大都性格比较内向，郁郁寡欢，闷闷不乐，心思重重，喜欢我行我素。有时会把很平常不过的玩笑话，太当真了，误以为别人在讽刺挖苦攻击自己，往往上纲上线，让别人非常难堪，而下不了台。这样的人，还是要学会调整心态心情，平以待人，少些戒备心理，适应工作生活及周边环境，自觉的把自己融入到同事之中。也可以尝试开其他同事的玩笑，久而久之你可能会成为同事中，新的活宝或开心果的。
我和我同事每天都在一起开玩笑，但是都不会生气，知道那就是玩笑话，而且都很开心，同事之间的开玩笑，对我来说，他们只是想调剂调剂一下工作中的无聊。因为现在生活苦的事情，笑一笑就都解决了。但玩笑有有限度，不能过分，如果是这样的玩笑那我可能会远离他。
当然开玩笑，也是要区别时间地点班内班外，人员范围，性别年龄，领导非领导等情况的，以及注意把握好分寸的。不可以拿别人的缺点开玩笑，也不可以乱起绰号，调侃取笑别人，更不能背着同事当着大家的面，以开玩笑之名，行结帮拉派，孤立别人之实。这样做是与开玩笑格格不入的，是不可取的。
文雅风趣适度的玩笑，会使人们的工作生活环境充满欢快的气氛，并且有助于提高工作效率，增进身体健康。笑一笑十年少，也就是这个道理。
开玩笑要看时间。最好选择在对方心情舒畅时，或者当对方因小事生气时，通过开玩笑把对方的情绪扭转过来。
同事之间开玩笑得有个度，就是有个界限！不能超越界限！开玩笑得看对象，不能伤人自尊，也要想到玩笑后的后果！有些玩笑开不得！也许会造成误会的话！
