在职场中，自己的立场非常重要，关系到自己的收入，少则遭到上级领导的打压，或者是同级的排挤，多则卷铺盖走人。所以需要有技巧，有技巧的做自己。自己一定要有立场，这个立场是站在领导的角度，领导提了决议，不合适宜，先服从，再委婉表达出自己的建议，如果不被采纳，那就执行；过一段时间，可以重提往事，领导或许迷途知返，遥想当初，确实有欠考虑，那么自己的形象霎时间就在领导的心目中与众不同起来了。如果如墙头草，没有一点自己的见解，别说领导了，就是同事，也会嗤之以鼻，时间久了，自己也觉得无趣，就到了要走人的地步了。不管在职场，还是生活中，做自己，就做自己，不忘初心。
没有能力改变环境，改变自己是更容易的事。社会、公司以及外界的环境是会改变的，但是往往大环境的改变需要的时间更长。每个人长大后都会面临着做一些改变，重要的是你自己觉得做出这样的改变是因为委曲求全还是变得更好。如果是因为委曲求全的话，可能自己也不会很开心。但是如果是通过改变了一定方式，发现自己比以前更受欢迎了，人际关系更好了，工作更顺利了，那么是不是之前自己与别人相处的方式多少存在了一些问题，而这些问题又恰巧是我们不愿意正视的呢？很多事情，没有对错只有适合不适合。能够接受就让自己与环境尽可能的保持一致，如果不能接受可以自己去寻找一个适合自己的环境。
我觉得应该吧。人不可能一开始就成熟的，是要在不断的失败和磨练中长大成熟的。还有你说的棱角，代表了什么，代表那就是你自己吗？干吗非得要棱角，一个成熟的人不必太表现出自己的棱角来，要表现的是你的能力、你的业绩、你的专业、你的思想来，而不一定要表现得处处与别人不一样就是个性。成熟的人是温和的、甚至是温暖的。说这些，并不代表我不主张个性，君子合而不群，但要把握好个人与集体的关系，把握生活与工作的关系，把握个人与他人的关系。尊重集体的文化、利益和习俗，但也要在内心中保留一些自己的东西。一个人，懂世故，而不世故，知人性，而不圆滑，才是真正的成熟了。
人脉关系方面要坚持自己的底线和原则。不要听了某种传言就放弃自己的底线，或者是与他们一起随波逐流。一旦东窗事发，你也会受到连累，影响未来发展。职场中最忌讳的就是暗流涌动，不要做始作俑者，就是掌握主动权。总之，在职场中少听窗外事，做好自己的工作。关于人脉相处，坚持做好自己的做人底线，不要随波逐流去，不要为了他人的利益而委屈自己。不管是在职场中，还是生活生活中，大部分时间，我们需要做自己。社会每天都在发生巨大变化，如果每个人都变得一样，那这个社会就存在没有意义了。
作为一个职场人，我相信我们更应该坚持自我。有一个自己的原则和态度，而不是一味地跟随别人随波逐流。有的人能适应环境而生存，学会改变、快速进步；而有的人则变得随波逐流，工作懈怠、不思进取。培养情商，学会交流，沟通。这点是非常重要的建议，职场上，每一位领导和同事都期待身边有一位高情商的人，高情商的人能很好很及时地传递温暖情感、带来体贴问候，给整个部门乃至公司以良好的氛围。
我们没有必要去讨好所有人，适当的照顾别人的感受，最重要的也要在乎自己的感受，不要因为在乎他人的想法而忽略了最初的自己，也不要太自我而伤害别人。我想应该没有人会想着要随波逐流，但在如今的社会里，我们的生活多多少少都会被身边人影响，很难做到不随波逐流，就像很多很多的从众心理和现象。人总会改变，改变是一个不经意的过程，也许你并不察觉到你已经改变了。
