我认为关系好到一定程度就不要说谢谢了。之前，我认为当别人帮助你时，你说声谢谢会显得很有礼貌。所以，无论是多么熟的人帮我，我都会说声谢谢。但是后来我和一群好朋友聚在一起，他们指出了我这个缺点。是的！说“谢谢”在他们眼中不是优点！是缺点！因为，当你和对方关系好到一定程度，说“谢谢”会显得双方关系没有那么亲近，不熟的人之间才会说“谢谢”。所以，一定要注意“谢谢”两个字适用的语境，经常说“谢谢”不一定是优点。你可以将“谢谢”改成么么哒、棒棒的，谢啦，流弊之类的词语。
远离负能量和爱空手套白狼的，一些小事上面就能体现，比如一起吃饭，超过2次不主动买单的人都是上面这种情况。还有，身边的朋友有问题点到即止，不要过度，有的时候结果会很糟，类似这种出力不讨好的事少干，很容易把自己坑了。
刚工作时，同事经常会发各种小零食、小点心或者水果给大家。刚开始，我都会让自己显得非常手足无措，然后说：不用了，谢谢。
我认为只有这样才能够体现出自己的客气和礼貌。后来，我有次旅游带回来一堆零食，分给同事时，我发现我更希望同事接受我给的小礼物，而不是拒绝，因为如果拒绝的话会让我很尴尬。所以，坦然接受别人的“小恩小惠”是对人际关系发展的很好帮助。
最大的感受是，在人际关系是，千万不要做杠精。我们身边总会有这样一种人：你说东他说西，你说这个好他说那个好，总想显示出自己的与众不同，没理他也能搅三分。我们俗称这种人为"杠精"。这种人是最可悲的，每天只能靠反对他人来博取存在感。其实，如果他真的有真材实料，有自己独到的见解，完全可以在知乎上发文章，还有可能收获自己的一批粉丝。但他们却把自己大部分精力都用在没必要的反对上，到最终什么也留不下。
在气头上不要说话，发脾气时告诉自己冷静30秒再说话，气头上说出来的话很能可极为恶毒刻薄。事情过去后和别人就算表面重归于好，
也会让当事人产生心结，造成不可挽回的伤害。
一定不要交浅言深。我之前就犯过这样的错误。刚进入职场，和一位同事不是很熟，但在一次聚会上，我向他说了很多自己的想法。
比如自己对某某领导不满，对现在工作压力的不爽，又或者是对周围某个同事的负面评价。结果他直接将我对领导的不满转告给了领导，幸好领导当时器重我，没把我怎么样。但当时确实给我上了一课！什么样的关系就要说什么程度的话，你对对方掏心掏肺，认为这样能显示出自己很真诚，但对方很可能根本不care你，随时都可能出卖你。
