包容心。一个人，优点越突出，缺点也越明显，身为领导者必定要有海纳百川的胸怀，能容人之长，不忌才，也要能容人之短，容人之过，必须学会客观的看待下属的优缺点，其实，聪明的领导者在致力于减少下属的缺点的同时，还会更努力的发挥和培养他们的长处。
应该多和下属多沟通吧，对自己的那一些想法有不同的建议就可以提出来吧，领导平时也要对员工特别的关心，不会让他们太累吧。
作为一个公司领导.要于员工平等.搞好关系.关心员工.工作时间还要严格管理 别官压人.关系一定很好。
不要以高高在上的姿态同下属讲话，而是像对待朋友一样，心平气和的同他们说出自己对工作的安排和看法。
平常和下属有说有笑一点，多体恤一下下属，平常有什么活动和下属们一起参与。
作为领导首先要和员工打成一片，和他们经常沟通，了解他们的想法。
娱乐海大富
还没有个性签名哟
